如何和员工讲解规章制度
我国现在的地方行政制度，省制度是怎么由来的？
我国现在的地方行政制度，省制度是怎么由来的？
首先简单总结一下:曹魏，三国时出现行省，南北朝时成为临时地方行政机构，晋代再次出现，元代定制。
第一次出现，本来叫曹魏时期，司马昭出征诸葛诞，要求中央决策执行机构随军出征，防止后方不稳，随军出征尚书省、台。以下简称平台。当时合并了行政区的概念。
具有地方行政职能，北魏梁武帝时期，在新占领地区，他命令建设银行镇守，从而有效控制新占领地区。北朝以后，新占领的地区广泛修建，初步有了临时行政区划的概念。隋唐统一后，再无平台。
重新出现，改称行省，重新出现在金朝，设立的原因和以前一样。但是，为了加强边境地区或新占领地区的临时行政机构，它被重新命名为一个省。
元始定制，统一的元朝继承金朝制度，将行省制度扩展到国家新占领的地区，成为地方行政机构。
和员工谈话如何提问？
首先，提前把问题框起来。具体做法是先问一个具体的问题，确定问题的方向。
第二，先问封闭式问题，再问开放式问题。这样搭配效果会更好。具体请参考以上问题。请注意，如果一开始就问开放式的问题，对方可能会严重跑题。例如，如果我直接问我的同学 "你对这次MTP培训有什么期望？"她可能会说 "我希望老板能在培训后给我们加薪。其实是因为你的问题太笼统了，这样的回答很多，让提问者觉得很无语。
第三，提问时，尽可能使用灵活的语言。例如，如果你想知道对方和你老板的关系，你可以问 "我能问你你和你的老板通常是什么关系吗？ "这种问题不如直接问， "你和你的老板是什么关系？ "好多了。