网上面试应聘有哪些困难
你遇到过哪些非常难的面试问题？
你遇到过哪些非常难的面试问题？
谢邀，曾经参加面试经理级岗位时，遇到过比较雷人didn艰难的问题。
我作为一个最终面试者，并不更多了解他们其它公司的具体业务和未来的发展方向，之前也并未更多了解过他们公司，在初面时recruiter和业务相关负责人和我聊了很多大行业里面的迅速发展难题，我凭自己在行业发展里的经验连吹带答的大忽悠了一番，突然！
互联网业务项目负责人就问我：他们公司本身的某某产品品类如何规划、如何发展中。我就懵了，心里想：在不进一步了解的基本框架上，就让我出某某远景规划，这是不负责任的，同样，我又不是一个咨询顾问，没有再者对其涉及技术到该公司内部构造发展的问题答疑。So，我当场就回绝了。
更可气的在最后：让我出一个本高级职位的5年互联网业务具体规划、发展规划，下次复面用。但是没有任何所有资料给我需求提供，让我全凭想像，全凭想象未来...
1、说说你的职业规划？
其实，面试者无非是重点考察招聘者的工作后稳定性、自我驱动以及认知能力。相似的问题还有“你的职业发展规划是什么？”、“你只希望自己十五年之后是怎样的？”
2、你总觉得自己凭什么能能够胜任这个工作岗位？
我晕！！是你们告知我进来参加面试的！一定你总觉得我合乎这个职位才会受邀我来了的啊！现在还又问我！我对此称超级无奈！！！！对于这个其他问题，面试官是想我知道你的我自己能力方面以及你对这份工作的理解一定，起码要知道所招聘其他工作的相关文章。
看职场中，临场应变也很重要，当然专业性强得！
面试的工作都不满意、不想去，是自己出问题了吗？
这是一个肾等的难题
大脑神经里面想，我不应该去。
在你心里却在对抗，我其实不想去。
心和脑战斗，很显然，到最后心输了。
但是人的大脑还在否定自己，难道是自己出其他问题了么？
题主的核心问题只有这句，没有太多的其他信息，只能顺着这个其他问题讲一些发出通知的相关的内容，希望对大家有并且。
关于工作……，到了参加面试这一步，已经不过前面的部分了。
如果拉大从时间来看人生之路事业发展的维次话，分别有以下几个前期阶段。
所谓人生规划
职业发展规划
择业就业参加面试
工资翻倍
自我管理
任何这件会出现核心问题都是最终
要想很容易找到这个核心问题的产生的根源
必须往前推找到这个解决的是因为
找到其他问题的原因之一自然可以难题
问题其实出在工作选择其实。
通俗来讲
你心灵深处有一个工作选择的基本标准
而实际的正式面试过程中所遇到的情况都不非常符合你的标准
当多次遇到过类似之后
因为你就猜测
在想是不是自己不行
是不是自己不过的计划有所判断偏差
……
当然了
具体信息有没有这样，还要回看当初自己与背道而驰是否真的是如此。
大多数人求职就业看总体趋势
大趋势固然重要
只要你没有真本事
趋势跟你两毛钱关联没有
再好的总体趋势都需要更多你能耐抓住时机
任何变革时代都不缺机会
缺的在你怎么样把握时机的本事和技术能力
从空间维次来看工作选择
回看其它公司的工作岗位
一工厂生产
二研发
三渠道销售
四管理模式
五创意策划
六财务方面
我到底很喜欢什么
是技术实现是研究开发
还是销售还是策划执行
还是管理
看公司本身必须什么
看自己不喜欢什么
一平台对接所有都清晰了
对技术方面敏感的人
有一个最大特点
喜欢的独自想了相关研究
（我有这个突出特点吗）
对的销售敏感的人
有一个最大特点
特别不喜欢说服
喜欢交朋友
不喜欢跟人人接触
特别特别喜欢专业服务人
从小都是影响力提升
在你身边有一群朋友说
永远跟随你
只要稍稍今日总结一下
二三十年的心理历程
就我知道自己适合干什么了
所有喜欢的的事
最明显的标志就是行动
而其实想象
之所以有这种最佳状态
是因为没有把现在二三十年复盘一下
你们总是去想却但去行动
我是一个什么破
我们一起来我的心理历程就明白了了
不要想去行动吧
实在看不懂
就即将进入选择就业的另一角度
最终面试三大核心
过去了多数人择业就业的总体原则是这样
谁要我
我选谁
选择就业的两方
一该公司
二自己
从公司角度去思考
该公司要我来干什么
从自我角度分析深度的思考
我能为该公司带来什么什么物质价值
一了解公司潜在需求
二准确基本认知自我整体优势
三更精准全面展示合作多共同愿景
即（我一行人该公司到底能带来什么什么其价值）
一瞬间
已经完全勘破参加面试的核心点
工作选择正式面试是一体的
归根结底是抓住时机核心
当我们准备好参加面试某家公司的但是
要对这家公司并全面的更多了解
同时要想象考生回答会提出要求的任何难题
然后各种准备一漂亮话术拼命练的很熟练
当真正去面试环节的之后千万别背聊天话术
而是把自己带到最平和的状态如何
（就是大脑中行为意识全然不作用的整体状态）
因为你已经准备好了信息已经在那里了
考生回答问什么你自然流趟就就好
料敌抢占先机的核心是
自己不要先动
随机而变
会问才是最核心
学会发问
反向思维
世界上没有困境的事
之所以你真的它困境
是因为你想一步到位
你的人生最重要核心最核心点的就是
必须有一个导师团队
把所有其他问题的事情的始末给你分析清楚
让你看不清楚过去现在未来不再被时下所看穿
之所有困惑
是因为时间跨度太小了
所有在选择就业最终面试的上生活的困惑
均腾讯大申网
自身利益的诱导细胞凋亡
即
想快速赚钱
求果
但是想懂了成长——获得进步自己
让自己值钱才是最核心的
（许多人都活返了）
处事才是核心体系
加薪升职只是顺道的结果而已