10个创新思维训练方法
能激发创新的思维的方法有哪些？
能激发创新的思维的方法有哪些？
影响一个人的思维方式与习惯的因素很多，而如何主动培养一种敏锐的创新思维能力，斯威尼在《致未来的总裁们》是这样回答这个问题的 ：为了产生创新思想，你必须具备：
（1）必要的知识；
（2）不怕失误、不怕犯错误的态度；
（3）专心致志和深邃的洞察力。
也就是说，想要提高创新思维能力，你首先需要有： 一个实实在在你真的足够了解的领域和方向。举个例子，当你大字不识几个的时候，你说我要创新，我要去写小说写剧本，可能不现实；但是当你具备了足够的知识底蕴，了解了写作的基本框架，明白了市场需求和你自己想要表达的思想后，你在进行创造再滋生如何创新的想法，才能够有价值和意义。
失败是成功之母，犯错不可怕，犯同一种错才可怕。我一个在互联网工作的朋友说：只有相信不可能，才能将不可能变为可能；所以在他们这个日新月异的行业，从来没有不可能这个词的存在。他说，要创新就离不开在专业分析后的不断地尝试再尝试。
市场认可觉得在你的创新思维在当下的价值与意义，深邃而敏锐的洞察力、观察力；才能使你的思维是原创而不是模仿；当然这个过程，你必须要专心致志，坚定不移的坚持下去。
所以，我认为这其实是自己的思维模式与方式，可能能够改变的不是一本或者基本书的问题；主要的还是要改变你的思维，如果要推荐什么书，我建议看一些悬疑推理、脑洞打开类型的作品，学习别人的思维方式，改变自己的思维习惯。
如何培养创新思维？
要打破传统思维的惯性，只有在我们的工作实践中不断地训练，常见的创新思维训练方法有这么几种；
1、一日一设想。每一份职业都还有很大的改善空间，尽管很多职业表面上看，已经很成熟了，似乎没有改善的空间了，其实，你只要用心观察和认真思考，它仍然有许多不完善的地方，最主要的是要以问题为导向，以目标为导向，或者把以问题为导向和以目标为导向相结合。坚持每天一个设想，三周以后创新思维的习惯就能初步养成。
2、想象截留法，想象包括了梦想、联想、幻想等等，想象力是一切创造的原动力，有时候，一个好想法在我们大脑中转瞬即逝，我们应该马上拿起笔把它记下来，然后再去评估它的价值，长期以往，定有回响。
3、角色互换法，就是站在对方立场上去思考的一种方法，为什么我们常常被小说、电视剧的故事情节及主人公的行为所感动呢？是因为我们无意中把自己放进了故事中，把自己假想为主人公了。如果你是销售员，请你假想一下如果自己是顾客，会有什么需求，如果你是老师，你可以把自己当成学生，想象一下自己渴望老师做些什么。
4、相似构想法，就是用形体相似的东西来刺激自己产生构想的方法，生活中很多东西的发明创造，都是从动物身上找到了灵感，所以平时要善于观察和思考，通过自然界的各种现象来激发各种构想与创意。
5、逆向思考法，就是从相反的方向来思考问题，例如一般的企业都是按供应——生产——销售的流程来安排生产经营活动，丰田公司却把生产流程倒过来，从最后一道工序开始一直推到第一道工序，这样一来下一道工序就是上一道工序的顾客，不可能接受不合格的产品。