商业折扣和现金折扣如何确认收入
一般几号发工资？
一般几号发工资？
上市企业：多在10日之前。对于规模较大、管理较规范的境外上市企业，发薪日多在次月10日之前。如遇到发薪日与节假日、休息日，多数企业会提前发放。年终奖一般会在次年初发放。
国有企业：铁定10日之前。国有企业、国有控股企业，这类企业因为是“国”字号，所以不用太担心发工资的问题，在执行国家政策上从不会打折。
回扣怎么做账？
应入到销售费用上，会计分录：
借：银行存款 销售费用 贷：主营业务收入 应交税金--应交增值税（销项税） 单独给客户的现金折扣，当做财务费用处理：
借：财务费用---现金折扣 贷：银行存款 单独给客户的非现金回扣，客户提供发票的，当做促销费用处理：
借：销售费用---促销费 贷：银行存款 单独给客户的非现金回扣，客户不能提供发票的，当做佣金处理：
借：销售费用---佣金 贷：银行存款 收到供应商的现金折扣，冲减财务费用：
借：银行存款 借：财务费用---利息 红数 收到非现金回扣：
借：银行存款 贷：其他业务收入
经纪公司与艺人是如何分成的？哪些艺人会分得比例很高，而哪些艺人却分得很少？
第一娱记出品必属精品！
作为业内人士，接触过很多艺人以及经纪人，也曾经在华谊兄弟工作多年，我聊一聊我知道的艺人是如何分账的！这里面有很多种情况，每个情况，分账就不一样。我分三个等级给大家介绍吧。
一线演员、大腕：经纪公司几乎不抽成如果艺人是知名艺人，一线演员，如周迅、章子怡、范冰冰、黄晓明、杨颖、陈道明、唐国强等等这一类演员，如果他们要和经纪公司签约，经纪公司是抽不到提成的。第一，混到这个程度，这些演员在影视娱乐市场已经处于甲方位置，都是别人找过来，不需要自己去寻找资源了！第二，这些人需要的只是一些商务谈判、宣传以及服务性的配套工作，这个他们自己也可以请人来做。所以，现在这些一线大咖，基本上都是自己做，没有经纪公司，即使有，也是合作关系或者大股东。就好像华谊兄弟和东阳浩翰，就好像嘉行传媒和杨幂，就好像赵丽颖和和颂传媒。
这类大演员如果和经纪公司签约，可能就是演员图省事，免得自己亲力亲为，而且经纪公司在商务、宣传等方面更专业一些。而经纪公司则可以利用这些大咖的知名度，可以对外宣传说是我公司的艺人，然后带新人，双方也是有合作可能性的。至于抽成比例，经纪公司会很少，有的甚至不抽。
完全新人：抽成比例随签约时间逐渐增加刚出校门的完全新人，他们抽成比例很低，如果是签约有资源，强势的大经纪公司，一般都是提成2或者3，很低。但是在合约里会有几个重要约定。譬如说经纪公司必须保证我一年一部或者几部戏，有些还规定几号角色的戏。还有一个约定是随着签约时间的增加，提成比例也会逐年增加。譬如第一年是28，第二年可能37，第三年可能46，但最后里面，可能变成艺人抽成8，经纪公司抽成2了。这个就看签约的公司实力如何了。
一般来说，新人愿意签约大的经纪公司，或者签约有制作能力的公司，即使提成比例低也愿意，毕竟他们的星途才刚开始，未来更重要！之所以新人愿意签约，主要是看中大的经纪公司手上资源，有制作能力的公司他们可以自己投资拍戏，这些签约的新人就有更多机会上戏！
中间的艺人：看具体怎么谈，抽成比例差异很大至于介于一线大咖和新人之间的艺人，这个差异就很大了。这个阶层的艺人，分化也很大，有的艺人也不缺戏拍，有的艺人戏红人不同，有的艺人接不到戏，千差万别。所以有的会和经纪公司签约，有的也会自己组建自己的经纪团队。
随便举两个例子，杨紫，她的经纪公司是欢瑞传媒，但是实际上欢瑞没有任何权利约束杨紫，所有的戏接还是不接，都是杨紫自己的小团队说了算。还比如马雅舒，她的经纪约在凤凰传奇影业，除了凤凰有活喊她之外，其他大部分活都是自己接，经纪公司只帮她宣传。再比如白鹿，她是签约于正公司欢娱传媒，但是她所有的活和宣传都被于正控制得死死的，没有太多自利。
所以这个阶层的艺人，千差万别，片酬提成也是从37到28都有可能！
艺人和经纪公司签约，里面还有很多细节，譬如有的大腕还有唱片约，演艺约，分别在不同的公司，那就复杂了。这里一下子也说不完，具体情况要具体应对。总之一句话，经纪公司和艺人都是各取所需，为了自己名和利的最大化在努力。