简历发出去后没回复
为什么boss直聘已读没人回复？
为什么boss直聘已读没人回复？
boss直聘是一款目前很流行的招聘软件。该软件主打的就是求职者可以用用工单位获得面试前的交流机会，在双方有一定了解的基础上在决定是否还有线下面试的需要，并且boss直聘还有一个功能，就是能够看到对方是否已经读取过你发出的信息。在对方已读但是没回复的情况下。只有一种就是对方看你你的要求或者简历以后。觉得双方并不适合。
为什么简历石沉大海，没有回音？
1.投递简历的时间不合适
我们投递简历的时候应该尽量去投递岗位发布时间较近的，或者hr查看时间较近的岗位。因为岗位的需求一般不会很大，可能是几个或者十几个，但是投递的简历数是非常多的。很多岗位在发布后的前几天就能够收到几百分简历，要挑选出几十个候选人是很简单的事情。而hr很可能在岗位已经招满人之后忘记了将岗位下掉，造成我们投递简历，但是却没有人看没有回音的结果。
2.简历与岗位不匹配
简历中不能最大程度的凸显出自己拥有与岗位相匹配的经验和能力，这样的简历肯定会被pass掉了。比如说你投的是产品经理，你简历中填的项目却基本上都是负责的写代码，hr肯定不会选择你了。
3.实力与岗位不匹配
这个就非常的显而易见了，有些公司尤其是大公司，对应聘者的要求非常高。比如BAT的话，如果没有一个比较好的实习是很难进的，用一份普通的简历去投这样的公司，没有回音的可能性非常大。
4.填写简历的态度非常不好
有些简历是只有一个基本信息，对于自己的经历比如说社团经历就是简简单单的一句话：在某某社团担任XX职位。没有对自己做过什么事有什么成果的详细描述，这样的简历hr看到了，可能连“不适合”这样一个按钮都不会点，马上就返回去看别的简历了，这样你的简历自然是没有任何回复的。