元旦加班工资计算方法
元旦三天加班怎么算？
元旦三天加班怎么算？
元旦的三天如果是加班的话，可以领取5天的加班薪水。它是元旦只有一天的法定节假日，元旦这天加班可以领取三天的工资。其余的2天可以领2天的工资。
2022年元旦加班算哪天开始？
2022年1月1日(周日)-1月3日(周一)放假，共3天。
2022年1月1日元旦是法定节假日，所以1月1日加班的话，应该发放三倍工资作为加班费。1月2、3日(周六、日)，为普通休息日加班计算，支付两倍工资。
元旦加班费哪几天？
2020年1月1日，放假1天，无调休，1月2日正常上班。就是2020年1月,1日是三倍工资：2020年1月1日，星期三
2400的底薪，平时加班费和周日加班费是怎么算的？
因每月有4个双休日，所以通常按每月22.5个工作日计算，底薪1800元的日工资为80元，每小时就是10元。根据劳动法的规定，双休日加班按日工资的2倍计算，平时加班按日工资1.5倍计算，法定节日（如元旦、五一、十一、春节等）加班按日工资3倍计算。也就是平时加班每小时15元，双休日加班每小时20元，节日加班每小时30元。
上海市加班基数计算公式？
当前上海市基本工资最低为2480元。
标准的日计算为每月22.7天。
因此可计算出每天平均基本工资为：2480/22.7109.25元。
每天工作8小时，则小时工资为109.25/813.66元。
平时加班既非节假日加班小时工资为正常上班基本小时工资的1.5倍，即13.66*1.520.49元。
周末加班即星期六、星期天加班是正常上班基本小时工资的2倍，即13.66*227.32元。
法定节假日加班如五一，十一，元旦等加班为正常上班基本小时工资的3倍，即13.66*340.98元。
例如五一放假，共七天。其中一日至三日为法定节假日，如加班按三倍计算。剩余四日为五一节前一个周六周日和五一节后一个周六周日调休而来，因此加班是按两倍工资计算。所以如果七天全上班的话，就是3天*3倍 4天*2倍17天*109.25元/天1857.25元。
当然这只是按照最低基本工资来计算，有些公司还有岗位津贴什么的，就是在这一基础上在加上津贴就可以了。