获取求职信息的主要渠道和途径
大学生获取就业信息的渠道有哪些？
大学生获取就业信息的渠道有哪些？
每个学校都有专门的工作人员负责收集整理就业信息，并何时发布，由于很多单位是对于高校近似于定向招人，所以这类信息一般有消息很好，而且非院校对这类信息实行严格的审核制度，所以信息准确度比较高，29页网站网站发展为信息资源发布提供了很好的途径，目前，大多数毕业生求职的信心来源于网络信息，这类信息特点是查找方便，更新速度快，但是信息量比较大，需要求职者有一定的筛选能力，而且由于信息过于公开透明，所以面试成功率不是很高，而且存在内部企业为了广告需求长期招人的现象，双选会供需见面会这类活动一般都是由高校，社会机构，用人单位举办的一种招聘求职行驶，这类会议由于双方能够直接面对面交流，所以以信息实效性，真实性较高，成功率较高，而且很多时候当场就可以敲定，所以能够节约很多环节，但是由于举办地点的限制，所以，能够节约很多环节，但是由于举办地点限制，所以面向人群较少，外地者或无法脱身，机会不好好掌握，政府就业指导机构，政府就业指导机构也会通过各类形式的宣传，以及政策引导，发布部分庸人信息，这类信息对于当地生源具有很好的应用价值，在发布不规律，所以求职者不好把握，社会机构包括职业中介，猎头公司等，也会发布一些就业信息，这类信息一般针对在职人员较多，但是也有部分针对应届毕业生，但是由于这类机构在监督监管方面存在多多少少的问题，而且大多，是以盈利为目的的，所以求职者一定要慎重，自有资源求职者本身由于个人家庭背景，生活习惯，经历等因素，自身存在很好的就业信息来源途径，实习实践过程一般高校学生多多少少都有部分实习，社会实践机会，如果能够好好利用这个机会了解用人单位适应用人单位，并有针对性的提高自己获得职位的机会还是很大的，自我推荐方式，求职者对于用人单位很向往的，可以通过收集他们的各类信息，然后积极准备直接通话心寒，邮件直接登门是的，推销自己，虽然这类机会成功率较低，但如果求职者无法有效获得职业信息，但是对该职位，很向往，这不失是个好方法，社会关系这个方法是最后讲到的一个方法，但是实践证实这是一个最有效的方法，社会是一个由人际关系组成的网状社会，如果求职者能够充分的利用自己的家庭，狮城，校友等关系，a提前收集用人单位信息，并引推进，成功率很高，这是目前为止去家的就业途径，是最容易被忽视的一个，途经
市场调研的渠道和方法有哪些？
摘要： ？ 市场调研是创业者必须要做的事情之一，做好市场调研能够有效帮助创业者了解市场，制定竞争策略，呢？ 1、从哪里收集信息 开展市场调研，首先首先应当明确你可以通过哪些渠道获取市场信息。
普通创业 ？ 市场调研是创业者必须要做的事情之一，做好市场调研能够有效帮助创业者了解市场，制定竞争策略，呢？ 1、从哪里收集信息 开展市场调研，首先首先应当明确你可以通过哪些渠道获取市场信息。
普通创业者的信息渠道包括: 大众传媒，如报纸、杂志、互联网、图书、音像、电视、广播，尤其是杂志或出版社的专题刊物和出版物等 政府的统计资料、月报、公报，相关的研究论文和报告等； 政府的相关机构，尤其是劳动和社会保障部门设立的创业指导中心和就业指导中心； 行业协会，业内民间团体，如俱乐部等； 专业咨询和服务公司； 项目的招商单位； 各种与创业相关的展会和活动； 你要考察和了解的对象，如你的潜在目标客户和同类经营者(竞争对手)，等等。
怎样获取你要的信息 市场调研的方法很多，但对于小本创业者来说，以下的调研方法比较经济有效：利用上述信息渠道:通过查阅或索取资料、参会和上门咨询等，从媒体、相关机构和展会活动等地，收集有关项目、市场分析以及其他的相关信息。
这种调研方法范围广，信息较全面，也最为常用。
现场观察:进行数据统计，如你可以在某项服务经营者的店内或附近统计往来人流和顾客消费情况。
问卷调查：设计调查问卷采集信息，如你可以针对某项产品的潜在客户群，进行消费意向问卷调查；你可通过登门拜访、打电话、举办免费活动，或在目标人群集中的地方随机访谈等方法进行问卷调查。
电话询问和咨询：你可以直接致电经营者或某主管部门，了解相关情况或政策法规。
考察访问和访谈:收集与核实信息，你在就某一问题或清况进行深度调研及核查时，这种方法比较有效。
为了达到较好的效果，最好在访问和访谈前做一定的准备，如草拟好问题单。
活动调查：举办能够吸引目标人群参加的活动，如有价值的咨询、产品演示或专题讲座等，收集反馈信息。
活动中，可以开展问卷调查、随机访谈或问题讨论等。