辞职不批怎么办最有效
一肩挑辞职不批怎么办？
一肩挑辞职不批怎么办？
如果自己从辞职做满一个月还不批的话，就直接到劳动局去告他
辞职不被批准（事业单位）怎么办？
劳动者依法履行提前告知义务才辞职，是不需要用人单位批准的。你想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职信〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。 第31条 劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。 第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果辞职没被批准，有什么方法可以强制离职？
如果辞职没被批准，我想多半是有原因的，
如果是你有特殊能力，公司离不开你，希望你继续做，这种情况下，你如果一定要走，跟公司说明情况，写份辞职信，是可以不用批准直接离职的。
如果是因为手里有项目没完成，中途离职的，那么需要找到交接工作的人，把工作交接清楚之后，也是可以离职的。
如果是有公司机密在你手中，那么在保密协议没有完成的时候，公司也是不会同意你离职的，这种就需要把相关的保密协议之类的完成，公司才会同意离职。
当然，最后说一点，以上都是基于你好我好大家好的情况，如果不考虑以后江湖再见，那么直接走就行了，不用管他批准不批准