外企招聘面试流程
到医药外企面试怎样才能成功，各家公司都注重哪一方面？
到医药外企面试怎样才能成功，各家公司都注重哪一方面？
现在的企业诚信度非常差，这就是感受。
你们都是如何进外企？
对话芙蓉姑娘：很多事就是只要比别人多做一点点，或许机会就是你的了
从广州到北京，从北京到上海，从学校老师到外企销售，从懵懂到全能，从基层销售工程师到行业大咖企业的高管，芙蓉用智慧与坚毅创造一个又一个的奇迹，展现知识女性的魅力与风采，在异乡涅槃腾飞，绽放璀璨光芒。
芙蓉，中山大学硕士，在线缆领域的头号平台做首席代表。
外国企业最闪光的优点，是其完备的培训制度和严密的工作流程。
培训制度培养了可用人才，工作流程保证公司不依赖于人才。
对于职场新人来说，进入外企不是唯一的一条路，却是最省力气最平坦的一条路。
从老牌外企起步，按部就班学习，能学到扎实的基本知识，养成良好的工作习惯，写在简历上也好看。
对于刚毕业的职场新丁，外企是类似高考一样的存在，那么如何成功地进入外企，我与芙蓉姑娘有一场对话，实录在此，以期对职场人有所裨益。
我问：你是哪一年进入外企的？
芙蓉：那是2003年，网络已经开始使用得相对多了，但网速还不够快，上网还是要靠电话接入，各种网站建设还没今天这么发达。
我问：那个时候投简历还不是发email吧？
芙蓉：那个时候email还不普及，我投简历有时还是通过邮信的方式。
我问：简历投出后就接到一些面试通知吧？
芙蓉：是的，当初接到7-8家的面试邀请，有设计公司、有民企外贸、印象最深的是3M，去面试了几家都没有合适的企业愿意接受我，因为我应聘的是销售岗位，我没有过任何真正的销售工作经验。
我问：那后来是怎么成功应聘到外企的呢？
芙蓉：我记得应该是2003年11月份，接到维蒙特（中国）工业公司的面试通知，这家企业总部在上海，是上海异型钢管厂被美国维蒙特集团收编改制的美资企业。
我问：面试是去的上海吗？
芙蓉：不是，面试经理是上海来的，公司在广州有办事处，面试地点是广州东山广场。
我问：一起面试的有几个候选人？
芙蓉：参加面试的有11个候选人，只录用一名候选人，我是最后一个面试的，当时已经晚上6点多了，天已全黑。
我问：面试过程是怎样的？
芙蓉：面试时，一个是上海总部来的经理负责聊天，一个是维蒙特广州办事处的小秘书负责在电脑上记些什么。
无非就是问了一些常规问题，过往的工作经历，对销售的认知，为什么要做销售等等，差不多聊了1小时。
我问：面试是当场出结果吗？
芙蓉：面试结束，已到晚上7点多，就对面试我的经理说，要不我请您吃个晚饭吧。
没想到我就一客气话，经理竟然爽快地答应了。
于是，上海来的面试经理、广州办事处的小秘书，我们3人选了在广州东山广场附近的一家粤式酒楼吃晚饭。
我问：吃饭是你点单埋单吗？
芙蓉：面试的经理点的菜，三个人边吃边聊，气氛比面试时更轻松，交流的内容更多一些。
不像是主考官面试候选人，倒像是老朋友相聚。
面试经理说，这次面试的11个人相差无几，看不出谁更出色一些，这个职位比较低，就一普通的销售工程师。
最后晚餐是面试的经理埋的单，他就没打算真让我请客。
我问：那怎么就决定录用你了？
芙蓉：吃饭最后，面试经理认真地问了我一句，是不是真想来做销售。
我说是真想。
于是，就是因为比其他人多了一次沟通的机会，表达了自己强烈的愿望，面试经理同意要我了。
很快就安排我去深圳出差了。
我问：就这样做起了销售，进入了外企？
芙蓉：是的，我就这样成为了一名真正的销售人员，所进入的行业是电力，进入的是美资企业，真正意义上的外企，从此就在电力圈子里沉淀了下来，一步一步的走到了现在。
我问：现在回想起来，有什么职场感悟？
芙蓉：现在想起来，很多事就是只要比别人多做一点点，或许机会就是你的了。