应届生去国企还是私企好 作为应届毕业生,私人公司与事业单位你选哪个,为什么?

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应届生去国企还是私企好

作为应届毕业生,私人公司与事业单位你选哪个,为什么?

作为应届毕业生,私人公司与事业单位你选哪个,为什么?

首先,最直观的对比肯定在工资待遇,虽说私企的工资高有10几万,但是很辛苦,加班干活常有的事;而事业单位表面上看工资比较低,但是光住房公积金就一个月3000 ,再加上各种补贴,奖金,一年下来的money还是很可观。
其次,如果从若干年后的发展看,私企容易成长,学的东西多,待遇会随着能力越来越高;而事业单位的发展其实和能力关系不是特别大,你懂得,所以一般能看到20年后的自己。
最后:其实你应该心里有个自己的想法,别人说的你也应该知道。具体做什么样的决定主要看你自己是个什么样的人,敢闯敢拼就去私企,想稳定安逸就去事业单位,反正我是后者,在国企舒舒服服的。。。

我们都知道事业单位待遇福利好,很多人挤破头也要争着去,是当下热门的求职选择,不过听闻一些在企业发展和收入不错的人,放弃年薪十万的工作,去考一个月薪3000的事业单位,依然会觉得很不理解。
都说人往高处走,放着高薪和大好前途的工作不要,选择考月薪3000事业单位,看起来不是越混越差了嘛!这其中的原因还是得看看网友们的亲身经历。
网友A:嘉兴国企做技术部主任,年薪十万但经常加班,最晚加班到凌晨一点钟,没有时间陪家人孩子,工作压力 买房压力 养孩子的压力,无奈物价水涨船高,工资蜗牛式的增长远远赶不上生活花销的增长,碰上事业单位招聘,希望安稳陪伴家人。
网友B:上市公司做部门经理,年薪11万,属于上升期,但工作压力大,公司流动性大。考虑到随着年龄增大,职场竞争压力会陡增,最近考上苏南某事业单位,准备义无反顾去事业单位上班。
可以看出企业拿到的高收入得之不易,也存在不稳定性,事业单位工资不高,福利补贴多,但是安稳舒适,不用加班有很多时间陪家人。
对此大家有什么看法,欢迎在评论区留言交流!
文:湖北中公事业单位

应届毕业生容易进国企工作吗?

进入国企的方式有不少,但应该说应届生是最容易进入国企的一群人了!那怎么进入呢?不管是央企还是国企,受到户口等政策以及用人指标和工资总额制度限制,每年都会有专门针对应届毕业生的招聘,而且人数都不少,这些信息一般通过这些国企的官方网站发布,一般在每年的9月到第二年3-4月。
但是,越好的国企对于学历的要求一般越高,一般岗位学历至少要本科,比较好的岗位一般都要硕士研究生以上学历。
通过校园招聘进入国企的一般都是正式员工,福利待遇还是不错的。但是,需要注意的是很多国企还有招聘劳务派遣员工,这种招聘就是“临时工”,正常在工资、福利、升职等方面与正式工都是有比较大的差距的,而且基本不会有转正的机会,所以在参加招聘时要了解清楚!
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