应届生去国企还是私企好
作为应届毕业生，私人公司与事业单位你选哪个，为什么？
作为应届毕业生，私人公司与事业单位你选哪个，为什么？
首先，最直观的对比肯定在工资待遇，虽说私企的工资高有10几万，但是很辛苦，加班干活常有的事；而事业单位表面上看工资比较低，但是光住房公积金就一个月3000 ，再加上各种补贴，奖金，一年下来的money还是很可观。
其次，如果从若干年后的发展看，私企容易成长，学的东西多，待遇会随着能力越来越高；而事业单位的发展其实和能力关系不是特别大，你懂得，所以一般能看到20年后的自己。
最后：其实你应该心里有个自己的想法，别人说的你也应该知道。具体做什么样的决定主要看你自己是个什么样的人，敢闯敢拼就去私企，想稳定安逸就去事业单位，反正我是后者，在国企舒舒服服的。。。
我们都知道事业单位待遇福利好，很多人挤破头也要争着去，是当下热门的求职选择，不过听闻一些在企业发展和收入不错的人，放弃年薪十万的工作，去考一个月薪3000的事业单位，依然会觉得很不理解。
都说人往高处走，放着高薪和大好前途的工作不要，选择考月薪3000事业单位，看起来不是越混越差了嘛！这其中的原因还是得看看网友们的亲身经历。
网友A：嘉兴国企做技术部主任，年薪十万但经常加班，最晚加班到凌晨一点钟，没有时间陪家人孩子，工作压力 买房压力 养孩子的压力，无奈物价水涨船高，工资蜗牛式的增长远远赶不上生活花销的增长，碰上事业单位招聘，希望安稳陪伴家人。
网友B：上市公司做部门经理，年薪11万，属于上升期，但工作压力大，公司流动性大。考虑到随着年龄增大，职场竞争压力会陡增，最近考上苏南某事业单位，准备义无反顾去事业单位上班。
可以看出企业拿到的高收入得之不易，也存在不稳定性，事业单位工资不高，福利补贴多，但是安稳舒适，不用加班有很多时间陪家人。
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文：湖北中公事业单位
应届毕业生容易进国企工作吗？
进入国企的方式有不少，但应该说应届生是最容易进入国企的一群人了！那怎么进入呢？不管是央企还是国企，受到户口等政策以及用人指标和工资总额制度限制，每年都会有专门针对应届毕业生的招聘，而且人数都不少，这些信息一般通过这些国企的官方网站发布，一般在每年的9月到第二年3-4月。
但是，越好的国企对于学历的要求一般越高，一般岗位学历至少要本科，比较好的岗位一般都要硕士研究生以上学历。
通过校园招聘进入国企的一般都是正式员工，福利待遇还是不错的。但是，需要注意的是很多国企还有招聘劳务派遣员工，这种招聘就是“临时工”，正常在工资、福利、升职等方面与正式工都是有比较大的差距的，而且基本不会有转正的机会，所以在参加招聘时要了解清楚！
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