阿里外派岗位值得去么
直管外包是什么意思？
直管外包是什么意思？
指的是阿里巴巴直管外包:把自己的员工外派到其他公司,当其他公司的外派人员。
直管是阿里的合伙人开设的供阿里的人才储备公司（某卓悦）比外包的待遇稍微好一点，据说转正的概率比外包大一点。
直管一般都由阿里内部员工直接领导，不会出现无人带、无人管的现象，这点比外包好一点。
工作几年了阿里劳务外包可以去吗？
我之前有做过阿里劳务外包客服，不建议做，个人觉得没什么大的能力提升。
我想知道那些经历过大风大浪的人，对于生活的理解是怎样的？
1、人一辈子除了健康和赚钱，其他都不重要。
2、除了自己生的和生自己的，其他人不必执着和纠缠。
3、成年人做选择，一定要看清成本，别给自己挖坑。
4、活着的意义，在于体验美好，金钱是实现这些美好的基础。
5、钱，对于普通人就是万能的，风浪是靠金钱扛过去。
6、人性无善恶，自私而已，所以人是靠不住的。
7、原生家庭影响孩子一生，自己吃喝都费劲，别考虑下一代的事。
8、社会越发展，人越现实，幻想别人帮助，不如自强不息。
9、量力而行，能让自己生活更美好。
10、所有人际关系，实力为尊，利益为先。
11、远离烂人烂事，远离底层社会。
12、千万别在无意义的人和事上内耗，自己的时间无比珍贵。
13、多存钱，少贷款，关键时刻，钱比人可靠，年龄越大，钱越重要。
14、谨慎做选择，方向不对，努力没用。
15、人，就是分阶层的，很多人的悲惨命运，早已注定。
16、不要想改变谁，成年人都觉得自己是对的，即使是父母也一样。
17、别眼红，不是别人可以，自己也可以。
18、相信因果，很多风浪都是自己的问题。
19、多数人的拼命毫无意义，但却没有选择余地。
20、不要固执，事情都在变化中，以前是对的，现在很有可能是错的。
深圳中软正式员工有前途吗？
要看你做什么岗位，如果你在这个岗位做得非常优秀，也是有前途的，有利于之后跳槽。
2019年电信行业还值得应届生加入吗？
感谢邀请，之前电信行业从业多年，设备商也待过，运营商也待过，我来回答这个问题
首先，我觉得电信行业目前依然属于比上不足，比下有余，但是我觉得依然还是值得加入的，电信行业的起点，我觉得依然处于中间偏上水平。
所以你要问值得不值得？比起一些互联网公司，或者相对IT行业，电信行业当然是衰退了，但是比起很多其他行业的公司，依然还是可以的。
首选我们看看大环境，大环境的确通信行业不如以前了。通信费用是唯一持续10年下降的费用，国家也要求运营商提速降费，运营商现在收益一直在下滑，运营商收益下滑就会在采购时精打细算，带动设备商的收益下滑
所以相比IT行业，通信行业（CT)的确风光不再，很多朋友宁愿去BATJ等互联网公司当码农，互联网公司待遇高，跳槽容易，这个是现状
但是通信行业也远没有到不行的地步，未来是万物互联的时代，通信业是基础。不论是5G，还是物联网还是云计算，都离不开基础通信。就算是腾讯阿里百度，都有大量的通信行业的从业者。
而且目前的趋势是，由于网络在国家经济中越来越重要，所以所有的大中型企业、制造业都会有网络的规划、建设、维护人员，这些都是通信行业的范畴。所以通信行业只是相对IT业势衰了而已，整体需求还是很大的。
最后说一下通信行业的就业目标：
首先是移动、电信、联通、广电、中信这样的运营商，待遇一般，工作相对轻松，福利较好
其次是华为、中兴、烽火、NOKIA这样的设备制造商，待遇比较好，工作强度也比较大，有点趋向互联网公司
再次是腾讯、阿里、中石油、工行这种大大小小企业、事业单位，工作量和待遇都在中间位置