面试成功但工资低怎么回复 面试时期望薪资写高了怎么办？

面试成功但工资低怎么回复

面试时期望薪资写高了怎么办？

面试时期望薪资写高了怎么办？

可以和hr谈，我的工资要求可能过高，但我认为薪酬不是最重要的，我更在乎的是这个职位本身，因为我非常喜欢这份工作，我的专业和能力也符合公司的要求。我相信公司会在工作中了解我的价值，从而逐步提升我的工资水平。

应聘时招聘人员问你想一月挣多钱工资该怎样回答？

感觉问这个问题的招聘人员是否是在招聘销售岗位呢？不然应该不会问到你“想”一个月挣多少钱工资这么直白吧，招聘销售人员主要是看应聘人员的工作态度，回答目标薪资偏低，会觉得你没有野心，怕工作激情不高，达不到销售业绩目标；回答过高，招聘人员会觉得你不切实际，眼高于顶。我觉得最好的回答是根据用人公司的招聘薪资以及自己的期望薪资相结合，说出合理薪酬目标，销售是看提成的，你可以适当的说一下，提成目标无上限，希望付出的努力与得到的成果是正比. 当然如果我估计不是销售岗，就更好说了入职前应该查过应聘公司岗位的薪酬范围，按照自己工作资历与上份薪酬，应该早就有目标薪资了吧，如实说就好！希望我的回答对你有帮助！