人力资源数字化管理内容如何分析
请问谁了解公司内部的人力资源管理系统？可以有资料参考一下吗？
请问谁了解公司内部的人力资源管理系统？可以有资料参考一下吗？
有很多，我公司应用的是与用友公司合作开发的人力资源管理系统。
一.系统的功能和模块根据公司人力资源管理的应用实际设置。
目前我们应用的模块有，人员信息管理模块绩效管理模块，薪酬福利模块，培训开发模块，时间管理模块，专业人才模块，劳动合同管理模块，问卷调查模块等。
二.在系统中，可以根据工作需要进行基本设置和系统的基本配置。
如，在时间管理模块，可以自行设置休假类别，休假规则计算方式等。在薪酬管理模块，可以自行设置薪酬项目类别等。
三.系统除了具备基本的查询，计算，统计等功能外，还可以与员工自助系统联动。员工个人可以通过自助系统查询本人的基本信息，休假情况，薪酬发放明细，社保缴纳情况等。
四.人力资源系统的应用可以很好的释放人力资源部的基础管理工作，提高工作效率。
酒店管理与数字化运营是什么？
酒店管理与数字化运营专业，前身为酒店管理专业，专业紧紧围绕五星级国际品牌酒店，培养高星级酒店服务和管理人才。
酒店管理与数字化运营专业主要学的课程有：经济数学、统计学原理、管理学原理、旅游概论、饭店总论、计算机基础及应用、英语、旅游经济学、旅游心理学、旅游人力资源开发、饭店财务管理、饭店工程管理、饭店餐饮管理、饭店客务管理、饭店市场营销。