财务人员面试问题及解决方法
财务人在面试时被问到的难题有哪些？该如何回答？
财务人在面试时被问到的难题有哪些？该如何回答？
其实我想说，面试时准备被回答的问题大致有两类：
一类是专业性的问题。这需要考验你的基本功和经验，可以对照你的应聘岗位来参考要准备什么，具体你应聘税务，那基本上税务的专业知识你都要心中有数。
更重要的是第二类，非专业性的问题。例如你的职业规划、你的逻辑思维、你的沟通能力、抗压能力，价值观等等。这些无法一一准备，但我相信你去应聘前想清楚你自己是谁？为什么要应聘这家公司？你有什么核心优势这些问题就可以了。
面试财务主管岗位技巧和话术？
面试财务主管的技巧：一般来说，财务主管面试都会有一定的目的性，所以面试官会直奔主题，对你的工作经验、工作能力进行询问，并且在与你的对话中判断你是否适合他们公司。
除非是紧急需要寻找一名财务主管，否则面试官大多会考虑应聘者的可塑性，所以一般勤奋好学的人会被优先录取。
上市公司财务面试攻略？
面试官讲话时给予适当回应
在面试官说话的时候，进行适当点头反馈，不要太多，一到三次就行，而且频率不宜过快。表示对面试官话比较认可，且在认真倾听。
不要有小动作
不要有小动作，身体保持放松，太多的肢体动作，会透露你内心的不安，也会给面试官浮躁、不自信、轻浮等负面印象。可以慢慢观察四周，但是不能给人一种东张西望、轻浮随便的感觉。
建立与工作的相关性
当你决定做哪项工作时，你必须相信自己能够做好，花时间去分析这一相关性。你有什么经验，或者什么个人潜质，使得你适合去做这一工作？在你与工作之间建立联系的过程中，你需要多去思考，更有创造性。如果你能成功建立起这一相关性，那么你就能将自己更好地“推销”给雇主。
财务经理面试问题及答案？
财务经理面试问题有如下：
1、你觉得自己最大的长处为何?你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么?
2、在目前的工作上，你觉得做的比较好的是哪些方面?比较困难的部分在哪里?
3、请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验？
4、你觉得你的经理(或同事)会给你什么样的评语?
5、对于工作表现不尽理想的人员，你会以什么样的激励方式来提升其工作效率?
6、你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗?
7、你对于我们公司了解多少?
8、你的工作通常能在时限内完成吗?
9、请谈谈工作中比较会令你感到无力感的部分?
10、什么样的管理风格是你所欣赏的?
以上问题财务经理都要从财务的角度进行回答。