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招聘类APP都有哪些？
招聘类APP都有哪些？
您好，七麦数据为您解答，感觉有用可以关注我们~
此次七麦研究院选取了 App Store 中的商务、生活、工具榜（免费）各 Top100 的共计 300 款产品，筛选出共计 20 款与招聘相关的产品。可以看出，以 BOSS直聘、智联招聘等为代表的的招聘类产品在近期的榜单排名中均表现较为突出。
在什么网站上找工作比较靠谱？
哈喽大家好，我是小辉。很高兴能回答你的问题。个人觉得58同城找工作就特别好，但是需谨慎，毕竟是网上的东西。仅供参考
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58同城招聘的工作靠谱吗？
不同的网站有不同的定位，所面对的受众群体也不一样，涉及到招聘，它们提供的岗位和面对的对象也不一样，不能简单地用靠谱还是不靠谱来评价。
58同城招聘中比较低端的服务行业岗位相对而言比较多，比如家政、文员、库管、厨师、司机等，而前程无忧、智联招聘等等相对而言招聘的岗位更多地倾向于俗称“坐办公室”的，比如销售、技术开发、客服、产品、运营等。
另一方面，58同城发布招聘广告审核比较宽松、门槛低，很多时候客户只要注册账号，不需要付钱，就可自主发布，不会对公司的资质做严格审核；而专业的招聘网站相对而言门槛比较高，发布广告时审核也比较严格。
所以得根据自己的实际情况选择相应的招聘网站，比如你想找家政、库管、厨师、司机这样的工作，58同城上的岗位需求更多一点，选择面更大一点；但如果你是想找坐办公室的工作，还是专门的招聘网站更靠谱一点。
但不管是什么网站，都不免有骗子公司、皮包公司混迹其中，没有100靠谱的事。所以在找工作的过程中，保持基本的理性是必须的。凡是一入职就要求交钱的公司，不管是什么理由，一般都是骗子公司，得赶快走掉。不办五险一金、说工资时含糊其词、不签定合同的也不必搭理；要扣压一个月工资的也基本不靠谱。
走上社会了，就不要再以学生思维去看待周围的一切，需要有一些基本的常识，多看看找工作上当受骗的新闻，是有好处的。
除了58还有哪些找工作的方法？
如果只是找份工作，那58，智联招聘，前程这些就够了。
如果有目的的想进入某家公司，或者非常渴望的进入某个行业的某几个特定职位，那么那些网站会很慢。因为对于知名公司，那些网站多是综合性简历存储，而且多数只是人力不是部门能看到。你的简历很容易就被淹没。
有特定目标时，有以下技巧。
1、去一些内部招聘或通过人脉牵连的网站。比如内推网，拉勾网，脉脉网这类的。这里投递简历被发现，或联系人力和部门负责人的概率要非常大，这是最省力的。
2、经常泡你要加入那家公司所属行业的论坛或贴吧，或者其他什么群。可以发表你的特长见解，发挥你的优势，这样久而久之很容易被部门负责人，甚至大领导发现而联系你。而且在这些地方，你很容易发现对方的价值观，产品观，如果和你完全矛盾，就别浪费时间了。如果觉得还行，也可以避免以后触犯人家霉头。
3、会用搜索。经常搜这家公司的某个部门具体的招聘关键词，而不是搜整个公司。比如你想从事监控类工作，那搜的是新浪审核，而不是搜新浪。 此外，无论哪家公司的招聘，注意看所留的联系邮箱。一旦是明显并非人力，而是部门邮箱，那更要重视。你发的简历是直接被部门看的，基本部门想要你了，人力就没问题，不要马虎。
4、礼貌用语不细讲了。发送简历唯独注意标题和时间，还有内容侧重点。
大公司的人力接收简历很多，人家不会细看的。而部门负责人的第一印象也很重要。所以你的邮件标题要清晰不要啰嗦，但最好能有那么一两个关键词吸引他人有兴趣打开你的邮件，而不是直接忽略。对了，也不要啰嗦误导还一堆附件，容易被认为销售或病毒直接删除。
时间上，不要周末发，周一最好也不要，因为休息两天后对方会处理很多积压工作，未必有时间看你邮件。周二到周五，发邮件最佳时间是早上9点到9点半，下午4点到5点。理由是，一般公司上班时间都是9点到9点半，这样可以上班打开电脑在一堆未读邮件中，最先看到你的邮件。而下午4点后，当天工作基本忙完，并且快下班了，人力或部门的人，多数时候会心情轻松一点，懂了吧。当然也不能一概而论，但命中概率会很高。
格式上，最好用pdf格式,少用word。一个是看着整齐漂亮，另一个防止对方一旦用手机看你简历，word容易串行。此外，内容上写自己优势，要贴近所应聘岗位。关键点适当加粗并用数据说话。
无论什么技巧都是辅助，最终还是实力，尤其是职业态度。祝您好运～