如何谈谈自己的工作
为什么对现在的工作感到厌烦了？
为什么对现在的工作感到厌烦了？
其实你已经知道了为什么在现在这个公司让你感到厌烦了，而且你也已经找到了这个解决的方法，只是你自己还一直没有反应过来而已。
我们来好好讨论讨论，为什么大部分的没有出身的罗马的普通人士，甚至是低层人士要背开离乡，远离亲人来到不熟悉的地方上班打工，其实目的很简单：
一是能掌握本行业本岗位的专项技能，也就是学到真正的本领
二是能赚到该赚到的钱，为今后的个人发展奠定一定的经济基础。
这两个目的公司至少要帮助我们实现一个。可是我们所在的公司能够做到了吗，或者说能学到本事，但这个成长速度你满意吗？能赚到钱，但这个钱的额度你满意吗？显然，目前我们大部分公司还没有能力做到，有些是有心无力，有些是有力无心。所以，我们就没有理由对我们的公司忠诚，没有激情，没有动力，没有想到，感到厌烦都是正常的。
公司要做到两件事，如果公司做不到，你又不想离开公司，那这两件就只有你自己去做好，才能解决这个问题：
一、帮助自己做好成长规划，有计划，有步骤的训练自己，让自己在工作的同时稳步成长。能力增长了，内心就更为强大，也为你自己的高升和跳槽做好准备工作，想要好工作，做为普通人来说能力还是放在第一位的，毕竟公司不是慈善机构，它也是要赚钱要利润才能存活的。
二、明确自己在公司的利润也就是工资但不限于工资的分配机制，让自己得到自己应该收获的部分，知道自己的钱从哪里来，力就往哪里使，努力付出。 如果你连自己的工资都搞不清楚，那神仙也没办法啊，同时公司不跟你把工资制定说清楚，那你就做好跳槽准备吧。
现在你要做的就是如果离不开就想尽办法好好提升自己，等到时机成熟，不要优柔寡断，快速整理好自己整理好工作交接，走人，但要在原公司留下好的名声，毕竟不知道将来有没有合作的机会嘛，对吧！希望我以上的回答能够帮助到你。
我是喜欢学习热爱分享的树酱，欢迎大家关心我，大家的关注就是我写下去的动力。
人生两件事家庭与事业，而现在社会衡量一个人最多的就是事业，希望我们我们一起改变认知，一起成长，升职加薪，走向人生巅峰。
怎样做才能成为优秀员工？
在现代这个充满竞争，知识、信息迅速更替的商业社会里，企业已成为很多人工作的场所、事业发展的平台。因此，要想成功，就必须符合企业和老板对人才的要求，成为老板喜欢的人，成为优秀的员工。
作为一名优秀的员工:
需要积极主动的态度，自动自发地做好自己的工作。
需要对企业、对老板的无限忠诚，只有忠诚才能让你获得老板的信任，才会得到更多担当重任的机会，才有更多成功的机遇。
需要敬业的精神，对自己的工作充满激情，勤奋努力地做事，发扬钻研精神，勇于奉献自我，精益求精地把工作做到最好。
作为优秀员工必备的特质就是抓住点点滴滴的时间进行工作，工作中有计划、有重点、高效率。
(请大家互相关注，谢谢！)