年会优秀员工有些什么奖项
今年年会，公司最大的奖品是什么？
今年年会，公司最大的奖品是什么？
手机…
公司木有年会，斯密达……
不到两千块钱的手机
没有活动，没有激情
Iphone xs max手机 这个是奖品
我指的是抽奖的奖品一等奖
如果算公司奖励的话，应该就是期权了100多万的期权奖励
公司年会设哪些奖项？
不知道你是多大的公司，大公司大奖十万八万很正常很普遍。
如果你是工厂，就一个一两千人以下的，大奖有个3000到5000千就可以了。还可以让供应商，饭堂承包商赞助，这可以省很多，甚至可以不用自己公司出费用。发动各大部门在年会上表演节目，让各部门经理，副总，总经理等等领导私人增加特别现金奖。以5000元现金为一等奖为例，接着可以有2000到3000的现金或实物（如手机，电视等等）为二等奖二到三名，下面可以都为实物奖，1000，600，300，200，100，末等奖可以不过50人。如果公司人数少，就一两百人，应该做到人人有奖，没抽到奖的发安慰奖，最好以现金50或者100元，也可以日常生活用品，年货等等。一般工厂的情况大至就这样。
年会奖品送什么好？一等奖价值5千元，二等奖3千，三等1千？
谢邀。只要奖励合乎规则，送什么都不如送现金。因为现金可代表任何商品。虽然商品也有价值，但被奖人未必实用或喜欢。
建议送健康与学习类奖品。
1.与本公司产品有关奖品；
2.与员工学习成长类奖品；
3.送员工健康保养类奖品；
4.送科技趋势创新类奖品。
总之体现公司文化、年会主题。
二三等奖可以把额度降低，数量增加。
[耶]
我觉得应该分等级然后送一些电子产品什么的比如手机啊，电视，一些生活用品比较好
个人认为要看您的公司具体情况。
第一，现金确实可以得到多数人的喜爱，但是比如300元绝对没有300元的东西好看。
第二，如果你采购方便可以拿到800拿到1000元的东西，我觉得东西会比现金好。
所以具体要看您公司情况。
差不多，根据公司现经营规模而定
一般年会产品不会是公司的产品，大部分是数码用品，我建议年会的奖品可以再年会前做一个员工调查，选几样产品出来，做一个想要调查，或者员工写自己的心愿礼物，对应的价格合适即可，年会不是产品重要，而是公司对员工的重视为重