在职研究生报考面试题目
面试时应该透露自己在职吗？
面试时应该透露自己在职吗？
可以自己隐瞒一下的，面试的人肯定不愿意接受一个还在职的人的，就像是没有离婚又去找别的人，会给人一种不可靠的感觉，不过寻找更高的起点，这个我理解，但最好还是不要说的，除非你有一个特别好的理由，而且你很具有实力。
在职找工作面试怎么回答离职原因？
实事求是，具体你是因为什么原因离职的直接说就好了
在职研究生面试考什么？
复试内容包括政治、外语和综合复试。综合复试又包括小组面试和单独面试。
所以大家从三块入手准备：
一、政治：思想上不偏差就好啦，你们懂的。
二、外语：英语的自我介绍是必备的。
三、综合复试：了解下专业相关的内容，不要太紧张，逻辑表达清晰就可以。
面试是不是一定要提供单位开具的同意报考证明？
1,属在职人员应聘的，需提供单位同意报考证明（注明为本单位职工，同意报考）；
2,属未就业人员需提供人事档案托管机构相关证明（注明未就业，档案存放机构）
3,就你目前的情况来看，应该处于资格复审阶段，原则上需要按照报名时填写的信息提供单位同意报考证明，主要关系到后面的档案调取。若目前已经辞职，且档案已经不在原单位，应该需要提供存放机构的证明。
在职人员可以去别的公司面试吗？
首先，虽然在职期间去其他公司参加面试是一种值得探讨的行为，但是通常这并不是考察职场人职业素养的标准之一，实际上无论是初级职场人还是资深职场人，在职期间去面试其他公司都是比较普遍的现象，真正做到裸辞的职场人是比较少的，毕竟追求更好的发展平台并不意味着一定会背叛当前的就职企业。在现代职场环境下，合理的人才流动本身也能够促进企业和个人的成长。
但是，作为职场人来说，如果处在在职状态去面试其他的公司，应该做好三件事，其一是不能影响当前的工作任务；其二是不能以牺牲当前企业的利益来换取更大的发展空间；其三是不要在工作时间准备面试的相关内容。
在面试其他企业的过程中，尽量不要发表对于当前企业的个人看法，更不能诋毁当前企业的发展方向、理念、产品和客户，这个过程能够充分体现出一个职场人的职业素养。如果在面试的过程中对于当前公司有一些更加积极和正面的评价，往往会给面试官留下更好的印象。另外，在面试的过程中，尽量不要透露自己的工作细节，主要从个人能力和知识结构等方面来介绍自己。
在职场当中有这样一句话，叫做“离职见人品”，这句话实际上也在告诫职场人，在离职的时候也一定要有一个尽量体面的结局，不要给企业带来额外的麻烦甚至是较大的损失，因为这毕竟是自己曾经奋斗过的地方，也或多或少让自己有所成长，应该带着一份淡定、从容和自信离开，而不应带着一份怨恨离开。