怎么规定员工上班不玩手机
你被老板发现上班时间在玩手机，尴尬吗，如何应对的？
你被老板发现上班时间在玩手机，尴尬吗，如何应对的？
如果我被老板发现上班时间在玩手机的话，首先肯定是当时的场面很尴尬，那也只能一笑而过了，只能在以后的工作更加努力做出业绩，让老板刮目相看，只是说偶尔的一次玩手机让老板抓到现行，老板也不会现场怎么样？如果经常上班玩手机那就不好了，因为上班时间主要还是以工作为主，我们玩手机可以在下班时间玩，上班玩手机的话会影响工作的，我们只有在做好自己的工作的前提下，下了班可以利用业余的时间去玩手机。就是我们一定要记住上班就是上班做工作之内的事，下班就是下班，可以做自己喜欢的事，要分清楚主次，这样对我们有好，对老板也好。
公司如何监控员工手机聊天记录？
公司监控员工的手机聊天记录，大部分都是为了工作需求，尤其是业务人员，公司的客户信息和客户购买进度都需要公司掌握。但是如果是监控员工的私人手机，会侵犯个人隐私，触犯法律。解决方法如下，可以尝试以下几种方法：
1、为员工配置工作手机，和工作账号，这个属于公司资产，公司可以随时收回手机并检查客户进度。
2、一般的聊天工具都是 微信和QQ，QQ的话可以用营销QQ，账号都是公司统一管理，聊天记录会同步，每一个账号都可以看到所有客户完整的聊天记录。对于微信监控，公司可以使用企业微信，数据会同步到手机和电脑，但是同步的信息天数是有限的。
3、对于聊天记录的监控，可以使用 iMonitor EAM 电脑监控软件软件，除了对聊天信息可以截屏外，还要文字版的记录，任意一种聊天软件都可以监控到。iMonitor EAM只能监控到电脑上的聊天记录。
监控个人隐私是不被法律允许的行为，如果是出于工作目的，那么公司可以考虑采购定制的工作手机，并且明确告知员工这是公司配置的工作手机，属于公司资产，并且有详细的资产管理规定文件，在工作手要中，公司可以自己开发系统软件或者市面上购买相关软件达到监督的目的，可以实现的功能有通话录音，短信，及各种聊天工具的记录，可以设置为员工无删除权限，管理者通过软件管理后台来实现管理员工的目的。