去新公司报到注意事项
初入职场的大学生，试用期该不该给同事准备礼物？
初入职场的大学生，试用期该不该给同事准备礼物？
不需要给同事准备礼物！
新人给同事送礼，除了想给大家留下好印象，更重要的就是想让老员工多带带自己，好让自己快速的成长起来，心情很能理解。但最好不要这样做，原因有3点。
首先：试用期一般都不会太长，期间领导会根据你的综合表现，来决定你的去留，所以岗位的波动性很多。除非你有很大把握能留下来，否则一旦被拒，那你送的礼物也就跟着打了水漂，不能持续性的发挥它的价值作用。
其次：刚入职对大家都不了解，礼品要怎么选？，如果仅凭自己的喜好去挑，很难保证大家都会满意。还有同事送了，你的上级领导要不要送？如果给领导送的话，又要不要和大家的区分开来等等。这些实际的问题，你没有想好应对策略，就去冒然的送，最后很可能会好心办坏事，搞得自己很难堪。
最后：我们刚到公司，就跑去给同事送礼物。这种举动，很可能会招来其他人的恶意揣测，认为我们动机不纯，刚来就用这些小恩小惠去笼络人心，而且如果礼物没送好，还可能让人觉得我们有站队的嫌疑，我们作为新人初来咋到，在什么都不了解的情况下，最好不要草率的去做这样的事。
那如果不用送礼的方式，又能怎样让老员工愿意主动去带我们呢？
1 做事多走心
很多时候，即便我们送礼了，也只是暂时给对方留下了好印象，但如果交付的任务总是出错，做事从来不走心，还总以为像上学的时候一样，把交付的作业糊弄上就行了，那时间久了，也会让那些愿意带我们的老员工，对我们失去信心。所以走上职场的我们，要懂得改变学生思维，做事多思考，多用心，只有自己努力了，别人才会更愿意的帮助我们。
2 好好说话
要想在职场站稳脚跟，就得学会与人沟通交流，怎么样能把话说到对方的心坎里，让他愿意帮我解决问题，既考验我们的情商，又考验我们的语言逻辑思维。所以与其把劲头向外使，想着怎么给同事送礼物，还不如好好提升自己的内在，让自己成为一个拥有高情商的人。
实习第一天该注意点什么？
实习已经成了一种主流，并不罕见，但作为我们真真正正迈入职场的第一步，却有很多需要注意的细节。比如第一天上班时，你该注意的那些小细节，别说不重要，第一印象什么的，可是非常影响后续沟通的哦~今天僧妞要和大家探讨的就是，实习第一天要注意些什么？
“以貌取人”难避免，注意着装“以貌取人”这件事或许不对，但却确实存在，因此，在第一印象这件事上，你可千万马虎不得。
正式上班前，建议你可以优先去了解一下该公司的企业文化，是非常重视现代礼仪，所以会要求穿正装、打领带的公司？还是可以随性一点的互联网企业？搞清楚情况后，请一定向你的前辈和公司文化看齐，尽量不要让自己显得格格不入。
除开穿衣方面，当然还需要稍微的修饰一下自己，比如男生记得修一修边幅，女生稍微画一些淡妆等等之类的，都会给人带来非常好的感受。最后就是，一定不能吝啬自己的微笑哦。
2. 基本礼仪无论到任何地方，懂礼貌，懂礼仪的人一定是能博得他人好感的，而这些礼仪往往都通过细节表现出来。比如早上主动同身边的同事打招呼、跟人对话时看着对方的眼睛、不要再背后议论别人、即时再忙别人主动和你说话，也要记得礼貌性的回一下等等。如果你能做到非常细节的礼仪，那么相信别人再和你一起共事的时候，一定会体验到如沐春风的感觉~
3. 做人低调，做事高调这其实不是第一天，而是你一直需要注意的细节啦！对于我们实习生而言，相比于在公司任职的前辈来说，我们是缺乏经验、相对懵懂的，所以一定不要去刻意彰显自己有多么多么厉害，或者达成了哪些厉害的成就等等，否则会给人一种不知天高地厚的感觉。工作的时候一定要认真专注，如果懈怠了一小会儿刚好被看到，就会给人造成一种平时懒散的印象。总之，简单来说就是：尽量少说话，多做事，做好事！
4. 多听、多想、多问刚接触工作，前辈给你讲解工作的时候，一定要认真去听、认真去思考。如果发现了不明白的地方，一定要第一时间提出来。因为错过了这次机会，之后在实际工作中再提出来，对方会觉的你之前没有认真去听。所以可以适当的提出一些问题，如果什么都不说光点头的话，别人会以为你在敷衍，但实际上你却没有。
好啦~以上就是今天僧妞带给大家的分享啦~对于刚入职或者即将入职的小伙伴来说，我们的工作成果可能不一定能打满分，但是我们态度一定是谦虚、认真的。只要能够做到以上分享的几点，相信你们一定可以再此次实习过程中收获颇丰~
更多暑假实习，就来实习僧哦！