普通人如何逆袭成为职业经理人呢 如何才能从一个最底层员工爬上管理层?

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普通人如何逆袭成为职业经理人呢

如何才能从一个最底层员工爬上管理层?

如何才能从一个最底层员工爬上管理层?

我自身体会,分享如下:
首先,忠诚、听话、照做;--做上1-2年,熟悉了公司的环境、业务、人员,获得同事及主管认可,成为主管。
其次,敬业、勤奋、学习;--做上1-2年,具有一定的组织与管理能力。成为中层干部。
第三,积极、主动、执行。上级按排的事,每件都出色完成。成为总监。
最后,审时度势,把握先机,老板没有按排的工作,也主动出击,并且每次都很到位,想老板所想,并且每次都成功实现工作目标。
这样,不成为公司高管都太难啦!!

成为一名合格的职业经理人需要具备哪些知识、素质和能力,以及如何成为职业经理人?

所谓职业经理人,即以经营管理企业为职业,将所经营企业成功视为自己人生成功,通过管理企业来实现自身价值的专职管理者。
中国合格的职业经理人至少应具备所谓“四能”、“三素”、“双赢”、“一心”。严格来说,这四点缺其一就不能称为真正意义上的职业经理人。
四 能:决策能力、执行能力、组织能力、协调能力。
三 素:道德素质、文化素质、个性化因素。
双 赢:双赢强调的是在处理商务、公务、事务中,应结盟取胜。
如追求己方的利益最大化,不考虑给对方造成的损害,就只能走向僵局,不可能实现双赢结果。
即职业经理人在处理各种事务时,不能只考虑自身的利益,还要充分衡量企业、团体、组织、竞争对手等多方利益,运用智慧,通过团结、协作,达到双赢。
一 心:强调职业经理人要一门心思放在企业经营上。只有一心扑在工作上,对事业精益求精,才能使企业优者更优,强者更强希望对你有帮助~