普通人如何逆袭成为职业经理人呢
如何才能从一个最底层员工爬上管理层？
如何才能从一个最底层员工爬上管理层？
我自身体会，分享如下:
首先，忠诚、听话、照做；--做上1-2年，熟悉了公司的环境、业务、人员，获得同事及主管认可，成为主管。
其次，敬业、勤奋、学习；--做上1-2年，具有一定的组织与管理能力。成为中层干部。
第三，积极、主动、执行。上级按排的事，每件都出色完成。成为总监。
最后，审时度势，把握先机，老板没有按排的工作，也主动出击，并且每次都很到位，想老板所想，并且每次都成功实现工作目标。
这样，不成为公司高管都太难啦！！
成为一名合格的职业经理人需要具备哪些知识、素质和能力，以及如何成为职业经理人？
所谓职业经理人，即以经营管理企业为职业，将所经营企业成功视为自己人生成功，通过管理企业来实现自身价值的专职管理者。
中国合格的职业经理人至少应具备所谓“四能”、“三素”、“双赢”、“一心”。严格来说，这四点缺其一就不能称为真正意义上的职业经理人。
四 能：决策能力、执行能力、组织能力、协调能力。
三 素：道德素质、文化素质、个性化因素。
双 赢：双赢强调的是在处理商务、公务、事务中，应结盟取胜。
如追求己方的利益最大化，不考虑给对方造成的损害，就只能走向僵局，不可能实现双赢结果。
即职业经理人在处理各种事务时，不能只考虑自身的利益，还要充分衡量企业、团体、组织、竞争对手等多方利益，运用智慧，通过团结、协作，达到双赢。
一 心：强调职业经理人要一门心思放在企业经营上。只有一心扑在工作上，对事业精益求精，才能使企业优者更优，强者更强希望对你有帮助~