excel表格中如何使用公式计算出每位考生的总成绩（总成绩＝笔试成绩×60%
excel表格中如何使用公式计算出每位考生的总成绩（总成绩＝笔试成绩×60% 面试成绩×40%）？
面试成绩×40%）？
操作步骤如下：1、A列为笔试成绩，B列为面试成绩，C列总成绩
2、在C2单元个输入公式：A2*0.6 B2*0.4
公式解释：
A2表示笔试成绩，0.6 60%
B2表示笔试成绩，0.4 40%
3、然后下拉，填充其他单元格公式。
注意事项：
公式如下 总成绩(笔试成绩单元格*0.6） (面试成绩单元格*0.4)不含引号内容其中操作成绩单元格 需要鼠标单击 笔试成绩单元格 也需要单击 或者直接输入单元格编号 格式:竖排字母 横排数字 例如 F12*0.6 D34*0.4若A1为总评成绩B1为笔试成绩C1为面试成绩则在A1输入公式：B1*0.6 C1*0.4也不用什么函数或公式，只需在函数窗口输入“ （笔试成绩的单元格）×0。6 （面试成绩的单元格）×0.4 ”即可。然后使用自动填充填满所有同一公式的单元格。
面试基本电脑操作？
面试电脑基本操作的话就很简单了，可能就是给你一段话，让你照着在电脑上打出来，用world文档打出来后进行排版，调整页面大小就可以了，主要可能是看你的打字速度吧，如果给你的是一个表格，你就用excel表格格式做出来就行了，可能是看你的电脑熟练程度吧。
文员面试做表格考哪些？
文员面试一般考word excel 和ppt,一般看公司规定，遇到的大部分是让你用excel做个表格，比如员工工资表，员工应聘表。另外一些公司要求做ppt,一般应聘人力资源岗位需要做一个ppt，来会或者大型活动场所使用。不过谢谢平时在网上学一下就可以，蛮简单的。
如何建立员工档案？
关于建立员工档案相关参考:
1.t员工登记表
2.t背景调查（适合签订保密协议人员）
3.t应聘资料
4.t身份证复印件
5.t户口本复印件
6.t学位证书复印件
7.t学历证书复印件
8.t照片
9.t退工单/离职证明
10.t劳动合同
11.t保密协议
12.t职业病危害告知书
13.t员工手册签收回执
14.t职业资格证书复印件
15.t社会累计工龄核定资料
还需要注意的是：在填写了入职登记表，签订了劳动合同之后，每个员工会给一个工号，按照工号正式建立人事档案，更新员工花名册。员工档案除了纸质的，还有Excel表格，每个员工都要跟踪记录入职岗位和时间，劳动合同期限，社会保险办理情况，试用期评估情况，岗位和职级调动情况，年度工作考核情况，直至该员工离职为止。
扩展资料：
员工档案权责：
1 、全体员工人事管理档案的建立、管理工作由人力资源部人事管理专员负责，各人力资源派驻机构或人员应在其指导下完成所属单位中层及以下员工的人事管理档案的建立、更新工作。
2、 员工的人事资料由员工所在部门负责收集，并填写《人事（管理）档案资料移交清单》移交人力资源部。
3、 公司员工的人事管理档案，必须是一级部部长（含）以上的领导在其所属员工晋升、奖惩、异动、了解基本情况时方有权调阅。