怎么做好一线员工心理疏导
遇到工人不想干了的情况,怎么挽留呢?
遇到工人不想干了的情况,怎么挽留呢?
不知道你是做什么的,我是做装修的一名装修工,目前是跟老板一块吃住打拼的阶段。如果是我不想做了,他想怎么挽留我,应该就是谈谈薪酬待遇方面的吧,毕竟打工的目的就去赚钱,情怀梦想什么的是建立在有饭吃的基础上的,总之一句话钱到位了,人也就到位了。
最近工作让我很烦躁,心里总感觉很想发火却压抑着,有好的办法释放吗?
上班工作,是每个人生活的一个内容、经济来源的保障,要珍惜。
可能是新工作、新岗位,什么都生疏不熟悉,处处碰壁不顺利,那没关系,“从奴隶到将军”,都有一个过程。
每项工作都的有人做,你接受安排,勇于挑战,那才是人生赢家。
每个人都有起跑线,你热情阳光,谦虚请教,会得到高人指点,然后独挡一面。
生活中,要认真仔细处理好那怕很微小的事务,才会一马平川、顺顺当当。
希望你有好心情,祝愿你有好生活。
最近二作让我很烦燥,心里总觉得想发火却压抑着,有好的办法释放吗?
首先工作处处有压力,时间长了就会变得很烦燥,但是却没有发泄自己的情绪,其实该发泄的时候还是要去发泄,找知心朋友聊聊天,对方会给到你特别多的帮助,抽空可以去钓钓鱼如果你不喜欢,也可以去试一试,或者去下下棋,可以起到养心的作用,时间长了你的性格就会变得温和平静,也不去想那些乱七八糟的事情,自然而然情绪就稳定了,祝你开心快乐每一天。
谢谢邀请
每个人都有情绪低落的时候,不要把坏情绪带到工作中,不开心就出去走走或者和朋友聊聊天。最主要的还是自己想开看开,人活世上短短几十年为什么要不开心呢?
看一些有助于心理疏导方面的书吧,或者参加当地的义工活动,多关注一下灾区,或者贫困地区的儿童,你就会发现自己有多幸运,有些人背负了更多的苦难还笑着去面对!
情绪每个人都会有。
工作允许的情况下休假静静是最好的方式,不允许的话就看烦躁的原因是啥?如果一上班就烦躁一下班就轻松,那就当生病了直接请个病假什么的休养几天,玩的无聊了在家蹲不住了想上班了再去上班心境或许就不一样了。。。
你最近呀,[呲牙][呲牙]我三十多年了,年轻人,别躁,坚持下去见彩虹必经风雨。