自己开公司的好处与坏处
那些刚开公司就跟着老板通宵加班加点，累死累活，但是不会搞关系的员工，最后都怎么样？
那些刚开公司就跟着老板通宵加班加点，累死累活，但是不会搞关系的员工，最后都怎么样？
就是人老实，又勤奋，一切公司利益至上的技术员工，但是不会拍马屁，不会搞关系，只知道死干的人。
这种人，根据我的观察，还是要看老板良不良心，通常就这几种结局：
1、一路高升遇到凡事心里有谱的老板，凡事都记在心里，所以你为公司付出了很多，但是可能你沟通能力交际能力不够好，但只要你是个忠诚的人，老板自然不会亏待你。因为他不傻，他知道你是可以信任的。
2、被忽视有的老板比较严肃中立，不看苦劳看功劳。这个时候，如果他觉得你有苦劳，但是功劳不够大，他心里掂量一下之后，还是会选择忽视你。毕竟你可能能力不足，但是忠诚有余，最好就是让你继续留在原地。
3、被降级甚至开除有的老板缺心眼，只认跟自己关系好的，对不懂巴结讨好的员工，也不懂他们的付出。这个时候，你再努力，他都不知道你的好，晋升的永远不会是你。甚至可能因为你不懂展示自己，他觉得你偷懒，因而给你处分。
不管你遇到的是什么老板，关键还是，要懂的适当的表现自己，让老板知道你的好，甚至让他离不开你。
公司从无到有，我也经历过，创建一个品牌，开始天天加班，后面发展的越来越好，都离不开每个人的努力，第二年，各种原因，技术总监都走了，公司没什么人才了，然后在去年的年会上，老板并没兑现承诺，让我非常失望，我对老板的信任度下降，不在信任！后面一看，跟着他打江山的人都走完了，给大家一个忠告：不要跟老大称兄道弟！
如果遇到个好老板，那应该会有个好归宿。毕竟不是所有岗位都需要你去搞关系。如果遇到个白眼狼老板，那结局就很难说了，很可能兔死狗烹，鸟尽弓藏。这个社会就是那么残酷，当你没了利用价值，很可能就会被一脚踢走，无论你曾经做了多大贡献。
两口子在同一个单位有什么利弊呢？
利
如果，两个人在一个单位！那么可以彼此知道对方的工作量，以及工作中遇到的困难！而且可以及时掌握彼此的心情和动向！这样就可以在日常的生活中相互理解，相互包容！很少会因为工作上面的事情而争吵，而且还可以互帮互助！并且知道生活的不易！
弊
首先，你们要能抵抗的了别人异样的阳光！抵抗的了别人的流言蜚语！因为，同事之间避免不了分歧！那么这个时候如果是你们之间某个人的，那么选择会关乎到很多事情！所以语言伤害一定对于你们来说是最主要的！
综上，在一个单位上班肯定是弊大于利的！因为生活需要调剂，没有调剂的生活犹如出茶淡饭！给彼此一点空间，给彼此一点希望，生活才能过的更美好！