自己开公司的好处与坏处 那些刚开公司就跟着老板通宵加班加点,累死累活,但是不会搞关系的员工,最后都怎么样?

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自己开公司的好处与坏处

那些刚开公司就跟着老板通宵加班加点,累死累活,但是不会搞关系的员工,最后都怎么样?

那些刚开公司就跟着老板通宵加班加点,累死累活,但是不会搞关系的员工,最后都怎么样?

就是人老实,又勤奋,一切公司利益至上的技术员工,但是不会拍马屁,不会搞关系,只知道死干的人。

这种人,根据我的观察,还是要看老板良不良心,通常就这几种结局:
1、一路高升遇到凡事心里有谱的老板,凡事都记在心里,所以你为公司付出了很多,但是可能你沟通能力交际能力不够好,但只要你是个忠诚的人,老板自然不会亏待你。因为他不傻,他知道你是可以信任的。
2、被忽视有的老板比较严肃中立,不看苦劳看功劳。这个时候,如果他觉得你有苦劳,但是功劳不够大,他心里掂量一下之后,还是会选择忽视你。毕竟你可能能力不足,但是忠诚有余,最好就是让你继续留在原地。
3、被降级甚至开除有的老板缺心眼,只认跟自己关系好的,对不懂巴结讨好的员工,也不懂他们的付出。这个时候,你再努力,他都不知道你的好,晋升的永远不会是你。甚至可能因为你不懂展示自己,他觉得你偷懒,因而给你处分。
不管你遇到的是什么老板,关键还是,要懂的适当的表现自己,让老板知道你的好,甚至让他离不开你。

公司从无到有,我也经历过,创建一个品牌,开始天天加班,后面发展的越来越好,都离不开每个人的努力,第二年,各种原因,技术总监都走了,公司没什么人才了,然后在去年的年会上,老板并没兑现承诺,让我非常失望,我对老板的信任度下降,不在信任!后面一看,跟着他打江山的人都走完了,给大家一个忠告:不要跟老大称兄道弟!

如果遇到个好老板,那应该会有个好归宿。毕竟不是所有岗位都需要你去搞关系。如果遇到个白眼狼老板,那结局就很难说了,很可能兔死狗烹,鸟尽弓藏。这个社会就是那么残酷,当你没了利用价值,很可能就会被一脚踢走,无论你曾经做了多大贡献。

两口子在同一个单位有什么利弊呢?


如果,两个人在一个单位!那么可以彼此知道对方的工作量,以及工作中遇到的困难!而且可以及时掌握彼此的心情和动向!这样就可以在日常的生活中相互理解,相互包容!很少会因为工作上面的事情而争吵,而且还可以互帮互助!并且知道生活的不易!

首先,你们要能抵抗的了别人异样的阳光!抵抗的了别人的流言蜚语!因为,同事之间避免不了分歧!那么这个时候如果是你们之间某个人的,那么选择会关乎到很多事情!所以语言伤害一定对于你们来说是最主要的!
综上,在一个单位上班肯定是弊大于利的!因为生活需要调剂,没有调剂的生活犹如出茶淡饭!给彼此一点空间,给彼此一点希望,生活才能过的更美好!