上了十天班被辞退工资怎么算 上班十天被公司辞退有没有工资?

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上了十天班被辞退工资怎么算

上班十天被公司辞退有没有工资?

上班十天被公司辞退有没有工资?

按劳动合同法规定应该有工资,而且这些工资是按日计算工资,因为不满一个月。

如果什么都没做可能不好意思拿钱。我曾经去一家公司做了不到一个月被辞退,下个月才发工资,他不单个人结账。

只要你上班了一天都有工资,公司辞退你的话当天可以拿或者第二天

有的,超过七天应该就有了

我有过这种经历
第一次工作了七天,不想干了(个人原因),直接走人,没有要工资。
第二次,工作了十天,老板要押着我的技能证书,我不交,就辞职了,跟他要工资就给我了。
希望视频可以帮到你[作揖]

工资有的,这很正常

有工资的

又问不知道 请看视频回答

有没有公司说了算

有的,不给的话可以去劳动局或者直接报警

如果工作前没说好,干几天不干到底有工资没有。那就很被动了。可以试着去要。不给也没办法

你没有打到观察期,没有达到要求,老板没有要求你赔,已经不错了,你浪费了他的时间

上12天班被老板口头辞退,老板也没付报酬的想法。我应该怎么做?

上12天班被老板口头辞退,老板也没有付报酬的想法。我应该怎么做?
这件事你应该当面和老板谈谈,问清事情的原因,再做下步的处理准备,因为老板是口头通知,没有正式的文书和字句是不能作为定论来处理。必须要老板说明辞退的原因,然后再和他处理工资问题。