程序员真正的价值
程序员要干多久才能月薪几万？
程序员要干多久才能月薪几万？
不是干多久才能月薪几万，而是你拥有的技能，知识，沉淀是否值得几万。
程序员的价值不是看你干了多久，这个行业不是熬资历就能获取高薪，而是你的学习能力决定了你的薪资上限。
程序员如何提升自己在企业中的价值？
首先，要进入一家重视程序员价值的企业
在任何企业里都有相对的不平等，因此进入一家企业的核心部门成为实现价值与提升待遇的捷径。大部分企业里销售/市场更有发言权，后端部门相对弱势，公司整体资源就会向售前倾斜，身为研发人员可能升职加薪就会相对难一些。目前据我观察，BAT中B最重视程序员价值，内部也是研发团队的地位最高。如果你成长为一名技术大牛并且在业内小有名气，那A可能是更好的选择。
其次，要接受企业文化，融入团队
不要只顾闷头研究技术，认可企业文化（follow内部的游戏规则）和积极融入团队（不要被孤立）是安身立命之本。周围认可你，你才可能被重视。
再次，提升沟通能力
接活、挡活、怼人都是一门艺术。每个人的时间、精力、可调用的资源都是有限的，需要知道如何取舍、如何沟通。怎样艺术地回绝PM的需求，怎样低调地展现自己的能力，都是需要观察与磨练的。
最后，持续学习提高
做一名程序员最辛苦的一点就是要坚持不断地学习，基本不可能指望靠吃老本就可以混生活。
感谢邀请！
程序员是互联网软件公司的中流砥柱，从事着软件的开发工作。
程序员提升自己的价值可以从两方面：
1.个人硬能力的提升
硬实力是自己处理问题、解决问题的能力，软件开发中承担的多大分量的工作代表程序员的价值力，增加自己处理问题的能力，提升自己的岗位竞争力，需要程序员不断的学习，学习专业化的知识，不只停留于应用级语言开发的应用，争取让自己的岗位升级，参与到研发级的工作。
2.个人软实力的提升
软实力代表着自己的人脉以及人际交往能力。朋友、伙伴都是自己软实力的代表。也是自己个人价值的体现。
我本人从事互联网Java开发，感兴趣的朋友可以关注私聊，共同努力，共同进步。
谢谢！
业务大拿让客户离不开你；技术大拿让团队离不开你。
价值是相对的，占据核心位置是关键，该排挤排挤，该使坏就不能当好人