新员工一来就休病假工资怎么算 入职不到半月的员工请病假怎么办?

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新员工一来就休病假工资怎么算

入职不到半月的员工请病假怎么办?

入职不到半月的员工请病假怎么办?

走正常的病假审批流程即可。新员工也是公司员工,要一视同仁,根据新员工实际情况准许请假时间。按照公司的请假规定施行就可以了,比如说医院开局的请病假时间等等,让员工按照公司审批流程逐级审批。
另外要和员工沟通好,病假期间的工资发动标准的,让员工知道,以免扯皮。

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希望我的回答对你有帮助