满5年二级巡视员一定能升级吗 退休前晋升是好事还是坏事?

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满5年二级巡视员一定能升级吗

退休前晋升是好事还是坏事?

退休前晋升是好事还是坏事?

单位有位同事目前是四级调研员,领导问他晋升三级调研员愿不愿意提前退休?这位同事的态度是不提前退休。
这位同事算了下经济账,离到龄退休还有四年时间,四级调研员一年收入大概有15万,晋升了三级调研员马上退休,退休金也不过6000元上下,一年下来将比在职人员少8万左右,四年就是32万,职级上晋升一级弥补不了现有的工资损失。
在职人员如果不是特殊原因,一般都不会提前退休,即使在职级上可以晋升一级,对退休金影响也不大。本单位一个三级调研员比四级调研员退休每月就多300至500元,退休金差距不是很大,如果提前三四年退休,从待遇上说是不划算的。
哪些人愿意晋升一级就退休?
一是健康原因不能继续履职的。比如走路都有困难的,长期不上班吃空饷,有人会提出来,单位领导也会劝他提前退休,退休前在职级上为其晋升一级。这类人因为身体状况长期不上班,最后还能职级晋升当然是赚了。
二是家里不差钱的人。早点退休就早点解脱,可以有更多的空余时间做点自己喜欢的事。符合提前退休了,领导也愿意为其解决职级待遇,退休金每月能多几百块钱当然是好事。如果是这样情况的职级晋升,当然也是赚了。
三是离退休时间不到一年的。单位上的职级职数是非常缺稀的资源,有的人如果不能踩到退休点,想在退休前再晋升一级,即使领导有这个想法如果没有职数也不能实现。如果可以提前几个月或者一年时间还能在职级上晋升一级,当然愿意提前退休享受更高一级的职级待遇了。
总之,职务与职级并行之后,职级晋升成了大多数人的期待和梦想。退休前可以晋升一级当然是好事,但提前退休的时间不能太长,顶多一至两年,如果到龄退休前还能职级一级,这是最理想的状况。

事业单位30年工龄能享受正科待遇吗?

肯定的告诉你,不能。
1、事业单位中只有参公事业单位走的是行政编制,所有的都参照公务员管理办法,执行职级晋升制度,也就是你说的副科、正科级待遇,但这和工龄没关系,只看你是否提拔了。我们这里前几年为了消化老干部临时出台了一个政策,正科15年可以享受副处待遇提前退休,这个貌似和工龄有点关系,但也是建立在职级基础上的。
2、除参公事业单位外,其他事业单位如果不是管理岗位,都是走专技职称路线,按照初、中、高级职称来套发工资,不存在行政级别问题,更和工龄没什么关系。既便是管理岗位,也和参公和行政单位一样,要提拔才行。否则,不可能无缘无故给你一个级,哪怕工作再久。
3、在行政事业单位,工龄只和三种东西有密切关系,其他都没什么用。一是工资,工龄多一年每年工资加一点,不多,几块钱而已;二是工休,工龄不满十年工休五天,满十年不到二十年休十天,二十年以上休十五天;三是退休。主要是计算退休工资。
这样解释,清楚了吗?