单位新人怎么跟老同事相处
终于实习了，不知道怎么和同事相处。希望有经验的前辈能给我指导几招？
终于实习了，不知道怎么和同事相处。希望有经验的前辈能给我指导几招？
我认为刚入职的职场新人在交友问题上应该注意一些几点，这个是我个人的亲身经历吧，希望能帮到大家！
1、初入职场，首先自己一定要积极与主管、同事沟通，先了解清楚自己的工作职责，之后针对不懂或疑惑的地方请教领导及同事，给大家建立一个良好的认知态度；
2、如果自己的工作没有被安排，请示完领导后也没有分配任务，那么就可以主动问同事有没有需要协助的工作，或者找与自身企业及产品相关的资料（包括竞争品）去学习、思考；
3、还有就是每日三个时间点的运用
早上到公司：无论你是否认识，积极微笑的打招呼“早上好”这个三字很亲切
中午吃饭：提前5分钟问下前辈们去哪里？可否带着一起去呢？在午间休憩的小小时光，与同事们沟通的机会也很好啊！
下班时间：下班时热情的与同事道别“明天见哈，XX哥/姐或前辈”（包括你的领导）
4、周末休闲时光公司是否有组织活动，这时你一定要积极参与！
5、作为新人，要给自己制定目标，虽然是实习，但是也要有你的心得和报告，这些是要定期给直属领导回报的，在问题点上可以请教同事写的是否有问题等！让别人知道你不是盲目的混日子。
6、相信每个人都喜欢与友善、乐于助人的同事为伍：如果你有时间去打水，可以叫上同事一起，或者他/她太忙，你顺便帮他就好了。一定要有“眼色”这会提升别人对你的好感！
以上，是我的个人经验，仅供参考！职场新人一定要对自己做任何事都有责任感及信心，加油！
职场中新人该如何快速融入集体，被职场老人随意使唤时，该如何面对？
初入职场如何快速融入集体，被老人使唤如何面对。就这个问题咱们聊一聊好吧：
首先，祝贺你进入了职场，说明你已经步入了社会。你想尽快的融入集体，说明你的进取心还是很强的。
1.初入职场，千千万万要低调做人
不要认为自己是什么大学生、什么研究生。在职场，你面对的是工作，如何保质、保量，保时的完成工作，凭的是真本事和同事之间的相互配合。
如果你在入职初期就放不下身段，喜欢夸夸其谈，话语中总带着“我认为、我觉着”这样的词语，甚至时不时的还会否定一下别人的观点，这样，别人会认为你是一个骄傲自大的人，这对你融入集体是十分不利的。
你是新人，要特别注意你的形象、语言和行为给别人留下的第一印象，这在心理学上叫首因效应，也就是先入为主的效应，恋爱时所谓的“一见钟情”就是这种效应，当然职场不是恋爱，但如何保证自己给别人的第一印象好是要认真对待的。给别人留有第一次的好印象和坏印象对你今后能否尽快融入集体、工作，前途都会产生影响。
2.勤奋好学，暗地努力，不耻下问
学校学的那些理论知识在实际应用中你会发现远远不够用，现实工作中的许多问题的解决方法是书本上没有的，这就需要你在离校后还要结合实际需要有针对性的加强理论学习，工作中要尽快地搞清楚整个流程、分工和工作内容，特别是分配给你的岗位工作要尽快地掌握，要多向老同事请教，暗地里学习总结。如果你能尽快地进入工作状态，别人对你的信任度就会增加，你融入集体的速度也会增加。
3.如何面对老同事使唤你的问题
老同事总爱使唤新同事这种事发生的概率并不高，即便有时老同事让你替他干点什么事我觉得也是很正常的，一个部门来一个新人，你在观察老员工对你态度的同时，其实老员工也在观察和了解你，老员工有时安排你点事干，我认为这是与你沟通的一种方式，你应该积极的配合，千万不要有什么不好的认识和心理障碍，更不要有抵抗情绪，而且还要把事最好。
俗话讲，要想人前显贵，就得背后受罪。唐僧经过九九八十一难才修成正果，你刚步入职场，这点小事又算什么，自当是对你的考验罢了。
但愿咱们的聊天对你有帮助。
祝你好运！