酒店前台提成一般怎么提 酒店前台工作难不难，工资待遇怎么样？有没有什么要注意的？

酒店前台提成一般怎么提

酒店前台工作难不难，工资待遇怎么样？有没有什么要注意的？

酒店前台工作难不难，工资待遇怎么样？有没有什么要注意的？

酒店前台工作不会很难，但是说简单也不会轻松到哪去了毕竟每个工作初学都是要幸苦一点的。工资不高1800 最高可能2600 ……这一行也算是吃青春饭的，升薪的可能不会很高。

为什么酒店前台工资差距那么大？

酒店前台一般有普通员工、领班、主管、经理等各种职位，每个职位之间基本的薪资还是稍微有点区别的。
另外提成奖励是前台工资的重要组成部分，所以这部分往往会对总工资有比较大的影响，一般前台都会有发展会员的提成、up-selling的提成、全价房提成等等

酒店三班倒怎么排班？

一般是早上九点到下午五点，这是早班；下午五点到第二天凌晨一点，这是中班；凌晨一点到上午九点，这是晚班。每班都是八个小时。
休息时间是大概每月3~4天公休，前台大概2~3人。工资大概2000~2500左右。反正每个班是8个小时时间可提前或推后的，只要保证每个班次上有人就可以了

酒店前台工作怎么样？

现在在酒店前台的大部分员工都是学习酒店管理专业的，为了累积经验，只能在最底层慢慢入手，而且前台的工作虽然看上去简单，但对于个人反应和面对紧急情况的应对处理比较看重，在酒店前台工作也是一个磨练自己的好办法。还有就是酒店前台的工作门槛比较低，一般不需要学历文化水平，这也导致了很多女孩子会在酒店前台工作。

酒店升职最快的职位？

主要部门有三个餐饮，客房 和前厅。三个部门各有优势。
1.客房部门年轻人较少工作也比较累，收入的话多劳多得，晋升空间持一年以上可以有所收获。适合踏实吃苦的人
2.餐饮的辛苦程度比客房次之，底层员工流动大，上面领导岗位基本上是一个萝卜一个坑，晋升需要实力更需要运气。
3前台工作相对来说体力上比较清闲，但是需要操心。再加上都是年轻人，需要维护好同事关系。

为何酒店“前台”都是美女，薪资只有两三千，却仍干得津津有味？

回答：为什么酒店“前台”都是美女，薪资只有两三千，却仍干的津津有味。工资低，工作时间短，包吃住接触人多，心情舒畅，早晚还能沾点客人小外快，女孩子年轻漂亮，酒店招牌，能得到客人亲眯欣赏，很多外表倩丽的女孩子，热衷这个行业干几年都不换岗。
我们酒店前台女孩个个如花似玉，两班倒每班12小时，做二休二，工资3000元包吃住，虽然工资待遇低，有些女孩干好多年不愿离开，房租高生活费加起来，每月也要两千多块，如果在工厂打工，一个月也就五千多块，相比较酒店好。
酒店工作环境好，一个月只上半个月班，休息时间长，工资低心情舒畅，时间长和住宿客人混熟了，下班后请吃饭，送水果小礼品正常，上夜班熟客还能点份外卖。
酒店管理工作到位，前台员工形象好，各种条件具备，素养高人漂亮，礼貌待客彬彬有礼，生意红火，每晚二百多房间爆满，酒店收入高，前台接待有功劳。
酒店漂亮女孩站前台，招人喜欢，只要工作干的出色，老板赚钱不会亏待员工。

为什么酒店“前台”只有两三千，却干的津津有味？别看这两三千，都是干捞，她们吃饭甭用花钱，自己的钱没有消耗，这样算下来，说是两三千，实际也有四五千元，工资并不低，如果两三千自己花钱吃饭，你看她还津津有味吧！早就逃之夭夭了！

工作轻松，有很多的机会接触到有钱人，可以钓到金龟婿，这样就可以一飞冲天改变自己的命运和生活。

包吃包住不用养家糊口两三千还是过得舒服的！男人就算一个月拿一万如果养家糊口养房子孩子车子吃饭，能花到自己身上的估计没有多少了。