拒绝offer的回复理由模板
以待遇原因拒绝offer可以再挽回吗?
以待遇原因拒绝offer可以再挽回吗?
如果你因为对方给的待遇很低而拒绝的这个入职机会。那么你现在觉得还是不错的,你还可以挽回的,你赶紧和对方的人力精力进行联系,你说你上次那个工作不知道现在还缺不缺人。我后来想了一下,我还是挺适合的,我想再回来干,你看能不能再给我个机会会非常感谢。
问题拒绝offer,现在又想回去考虑,hr会怎么看?
如果是个合格的HR,会把你资料拿出来,先在忠诚度上面减几分,然后再看看此岗位是不是还空缺,空缺的话还是会考虑你的。
当然也不排除很多HR觉得你回绝了又要回来,感觉不稳定还是不要了吧。。这种
拒绝了企业的offer,还可以反悔吗?该怎么办?
前段时间接到了华为的offer,都已经体检完了,工号都下来了,但是突然家里面有事,没有办法的情况下跟HR说暂时去不了了。现在过了一个月事情办完了,想再去华为,还能被录用吗?
很多时候不能兼顾只能放弃,既然当初你有事放弃了,就不要再去了,职场很看中信用,希望以后注意
在任何企业,比能力更重要的是人品!
还是再找下一家比较靠谱。
太假了,家里有事暂时去不了是可以和HR沟通延期报道的。
直接和HR说不去了,分明是当时有种种原因不想去,后来又后悔了。
我刚刚遇到这个情况,一个即将入职的新员工恰逢宝宝早产,沟通延后一个月入职,被批准了。
像楼主描述这样情况如果是我们公司我们部门的人,我是一定不会再要的。
大公司基本没机会,华为阿里更是如此,不是能力的问题,而是人的气味的和人品问题,公司能做大,一个隐藏因素是有一帮人,这帮人气味相投。
牛逼公司不缺你一个牛人,更何况你未必绝对牛逼到不可或缺。
阿里的管理三板斧:闻味道,揪头发,照镜子,了解一下。
对于一般的企业,企业短时间没有更好人选,可能会重新接纳你,这个只能看运气。
建议:
不管什么offer,拒绝就要慎重。因为offer之前你们双方谈的足够多了。
即便拒绝,最好也先用婉拒的形式,比如家里有病人,晚几天入职等等,待自己另一份offer板上钉钉再坚定拒绝。
基本没机会,越大的公司越重视职业素养和人品。