拒绝offer的回复理由模板
以待遇原因拒绝offer可以再挽回吗？
以待遇原因拒绝offer可以再挽回吗？
如果你因为对方给的待遇很低而拒绝的这个入职机会。那么你现在觉得还是不错的，你还可以挽回的，你赶紧和对方的人力精力进行联系，你说你上次那个工作不知道现在还缺不缺人。我后来想了一下，我还是挺适合的，我想再回来干，你看能不能再给我个机会会非常感谢。
问题拒绝offer，现在又想回去考虑，hr会怎么看？
如果是个合格的HR，会把你资料拿出来，先在忠诚度上面减几分，然后再看看此岗位是不是还空缺，空缺的话还是会考虑你的。
当然也不排除很多HR觉得你回绝了又要回来，感觉不稳定还是不要了吧。。这种
拒绝了企业的offer，还可以反悔吗？该怎么办？
前段时间接到了华为的offer，都已经体检完了，工号都下来了，但是突然家里面有事，没有办法的情况下跟HR说暂时去不了了。现在过了一个月事情办完了，想再去华为，还能被录用吗？
很多时候不能兼顾只能放弃，既然当初你有事放弃了，就不要再去了，职场很看中信用，希望以后注意
在任何企业，比能力更重要的是人品！
还是再找下一家比较靠谱。
太假了，家里有事暂时去不了是可以和HR沟通延期报道的。
直接和HR说不去了，分明是当时有种种原因不想去，后来又后悔了。
我刚刚遇到这个情况，一个即将入职的新员工恰逢宝宝早产，沟通延后一个月入职，被批准了。
像楼主描述这样情况如果是我们公司我们部门的人，我是一定不会再要的。
大公司基本没机会，华为阿里更是如此，不是能力的问题，而是人的气味的和人品问题，公司能做大，一个隐藏因素是有一帮人，这帮人气味相投。
牛逼公司不缺你一个牛人，更何况你未必绝对牛逼到不可或缺。
阿里的管理三板斧：闻味道，揪头发，照镜子，了解一下。
对于一般的企业，企业短时间没有更好人选，可能会重新接纳你，这个只能看运气。
建议：
不管什么offer，拒绝就要慎重。因为offer之前你们双方谈的足够多了。
即便拒绝，最好也先用婉拒的形式，比如家里有病人，晚几天入职等等，待自己另一份offer板上钉钉再坚定拒绝。
基本没机会，越大的公司越重视职业素养和人品。