工地计时工怎样记工时
计时工时分配率计算公式？
计时工时分配率计算公式？
计时工资分配率就是假定每小时工资相同
所以工资分配率应付工资总额/总生产工时
烧焊计时怎么算工时？
首先要确定走丝速度（由焊接线能量确定）和焊丝直径，有了这两各参数就可以计算出单位时间的熔敷金属体积；
第二步计算出要加工的钢结构件的焊缝金属体积；两项相除就得出焊接工时，再加上辅助工时（如预热、锤击消应等）就是计算工时。实践中，计算工时和实际工时有出入，应通过实际考察修正
定额人工工时怎么算
定额计时工资每小时多少钱X劳动定额时间x30天。
综合工时制时薪如何算？
用人单位经所在地劳动行政部门批准，对特殊岗位实行综合计时工作制的，其工作时间按季或年等跨度计算；在一个统计期段内，劳动者工作时间超过法定工作时间的，超过部分为加班时间，按照150%标准计算加班工资。
劳动者在法定节假日中加班的，按照300%标准另行计算。 简单的讲，实行综合计时工作制的单位，避免了双休日加班而不能补休所支付的200%标准加班费的计算档；但平时加班、法定节假日加班，依然需要支付依法支付加班费。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天这是正常的月计薪天数
一小时的标准工时如何计算？
标准工时标准作业时间 辅助时间
解析：标准工时是在标准工作环境下，进行一道加工工序所需的人工时间。标准工时的制定方法有多种。
例如：某某超市计时工一人，每小时 /20元人民币，未满一小时按一小时计算（注：前提是：必须工作时间在40分钟以上，包含40分钟，不满者，不予结算）。还可以用其它方式计算，在这里就不再列举了。
综合计时工作制什么意思？
综合计时工作制，是指企业因生产特点不能实行标准工时制，经劳动行政部门审批，对某些特殊行业的职工实行的分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间的工时制度。
根据《审批办法》第五条的规定，交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业、地质、建筑、旅游等行业的特殊岗位的职工，可以实行综合计时工作制。实行综合计时工作制，也是采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式安排职工的工作，其平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。