怎么辨别老板的性格
老板从来不顾员工的感受，不管是工作时间还是休息时间，从来不给员工面子，这是为什么？
老板从来不顾员工的感受，不管是工作时间还是休息时间，从来不给员工面子，这是为什么？
因为人家是老板。
首先，老板和领导不是一个概念。就按照老板角度谈几点感受。
1、这个企业效益如何？这样的老板，没有服务好员工，人心是聚不起来的，那员工对合作伙伴和服务对象的态度可想而知。大胆猜测一下：这个企业效益不会很好，而且，整体趋势会是向下走的。这个老板最终会自己吞下人心散失的苦果的。希望到时候他能明白，人心换人心的意义。
2、这个企业职工稳定性如何？再次大胆猜测一下，如果老板给开出的工资没有绝对吸引力的话，应该是很不稳定的。一个人员不稳定的企业，谈不上发展，还是那句话，他会吃到苦果的。
3、作为职工怎么办？这样的老板，不懂得尊重人，是格局不够，修养问题，性格基因有很大缺陷。普通职工你是没有能力改变他的，能教育他的，只有自酿的苦果。但是他为你甄选下一任老板提供了反面例子。如果钱给的不敞亮，骑驴找马吧。
感谢平台邀请:这个大部分都是装的……
人的行为都受因果影响，好的结果会让他延续他的行为，不好的结果让他会纠正自己的行为。
大多数员工的逆来顺受，让老板的不良行为没有得到不好的结果，所以老板会认为自己的作法没错。不会调整自己的行为，依旧对员工不好。
当有一天老板的行为受到员工的反抗俺没有什么好结果的时候，老板自然会改变。
有哲人说过“蠢人只有从厄运中才能学会改变”，此之谓也。
因为他不爽，要不就是找存在感。
首先，这先与个人性格有关，不管老板还是领导，甚至你男朋友都有可能这样（可能你会吹了他）。
其次，这也许是他的管理风格，有仁君就有暴君，淡定。
最后，老板有无数个，真受不了就换一个，改变不了别人，改变自己。
两种原因，一，这老板（是真正的老板不是上级领导之类的）就是这德行，那也意味着这公司走不长或做不大。二，挨骂的职位和员工有大把社会上招聘就可以取代。
这种老板现在招不到工人了
只有两种可能，一种是员工赚到钱了，老板是条狗也是可以忍的！另一种可能是员工很“贱”愿意伺候他！
有一个到处在背后说员工坏话的老板是怎样一种体验？
你说老板到处说员工的坏话，也同时说明你也是个好奇心超级重和老板一个类型的人啦。你是给老板打工的人，做好你手里的工作，记住你在为你的老板服务，无论他背后如何评价你，你都记住你需要从他那里获得利益。无论他怎样在背后评价你，当你的工作做得恰到好处，问心无愧，如果你不齿老板的为人处世，你有权利选择离开他的公司，你是自由的。你选择一个老板打工的过程，不是因为你的老板的性格是怎样的，而是你选择为一个老板服务工作换取你的工资，而不是去研究老板的性格为人处世的。他无论好坏，你都没有意义去研究他，你要考虑的是你在这个公司能给你带来你想要的利益是否是你需要的。