企业用人的七大标准有哪些
企业发展要做好哪些事?
企业发展要做好哪些事?
谢邀!这个问题,本人认为,有以下几方面的工作、仅供参考:
一、充实精兵强将管理队伍(把有良好的精神素质,从中包括有一定群众基础……较高的识事能力、业务能力、语言表达能力……)也就是把企业当着家一样看待的、爱岗敬业的人才,加固管理队的力量、抓实抓强企业各个环节的管理和措施……
二、对企业生产经营项目、不断的通过市场调研,论证他的寿命期、在市场上的竟争力、会不会影响企业的效益、随时掌握心中有底……
三、如发现老的项目有异常现象,逐步规划措施新的项目,从中认真把握好关键所在(市场调研、项目预算、技术开发……)也就是更新项目要有绝对的把握性、才能定局……
众上所言、企业的发展、离不开团队力量,通俗讲、世上无难事、只怕用心人,只要干群齐努力、拧成一股绳、就没有攻不破的困难,换句话说、企业的发展、靠的是人的力量……当然这只能是个人的见解,如不当之处、请见谅!
成功需要哪些条件?
谢题主邀请。《成功需要什么条件》我个人认为需要以下条件才能成功:
(一),在逆境中,不灰心。
容易成功的人,往往是在逆境中靠一个韧劲,不向困难低头,失败了,不灰心,摔倒了从爬起。如大发明家爱迪生就属此类,他发明专利千万件,那一件不是在失败中总结经验,经过多少磨难,一次又一次的试验最后才成功的。人们常说失败是成功之母就是这个道理。因此,成功靠的是信心,勇气,靠的是坚韧不拔的毅力。
(二),把握时机,选对方向。
一个人要想成就一番事业,不光靠信心,毅力,还要把握好时机,选择好方向。比如你在旅游区经营杂货生意,你除了卖一些旅游纪念品外,还要时刻注意信息的收集,要有超前的意识。如天气预报说明天要下雨了,你就先进一批雨衣,雨伞之类的货,等到明天真的下雨了你就可以把这些雨衣,雨伞之类的东西卖给急需的旅客,你不是乘机转了一把吗。所以,时机,方向,信息也是你成功的必选项。
(三),态度端正,一盘和气。
你如果经营一家公司,除了上述所说之外,还要有一个好的心态,别生意好就心花怒放,生意做砸了就怨气撒在员工身上,此时,你首先要做的是查找原因,找岀是在那个环节岀的错,然后,总结经验,带领员工去攻关。此时,你一定要善待你的部下,安慰他,生意亏本了,做砸了别灰心,只要大家齐心协力,拧成一股绳,做事细心,业务会一天比一天好的。这样一来大家的心暖了,气顺了在加上你正确的经营手段,那你离成功一定不会是很远的了。
(四),高超的领导才能。
俗话说的好,兵熊,熊一个。将熊,熊一窝。你有很强的组织能力,你的部下也许会成为能打会算的精英。做为一个团队,领导艺术是很重要的。那么如何做才能成为一个好的领导者呢?我想必须满足一下条件:a,组织能力,b协调能力,C人气质数,d应变能力,e承受能力,f业务的熟练成度等。我想只要你对以上几点都达标的话,成为一个成功的领导者不是不可能。你的事业成就一定会是蒸蒸日上,如日中天的。
以上是我个人之见,谈的粗浅,错误难免,希广大网友多多体谅。