绩效工资5000要交税吗
绩效税率怎么算？
绩效税率怎么算？
个人所得税就是按你每个月领到的钱计算。
个人所得税(总工资 - 四险一金 - 起征点2000)*适用税率 - 速算数
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375
（4500-2000）*15%-125250
20000/121666.672000,按10%计算
20000*10%-251975（这里是公式，只能这么计算）
所以12月份应交个人所得税250 19752225
绩效55是什么意思？
绩效55表示，工资总额50%每月发放，50%按绩效考评结果核算兑现。
如甲按约定工资10000元/月，每月实发5000元（按考勤核算），另外5000元按当月绩效考评，如考评80分，则系数为0.8，则绩效奖金为4000元，当月实发工资应为5000元（满勤） 4000元（绩效奖金）9000元。
绩效奖金扣税计算方法？
个人所得税就是按你每个月领到的钱计算。
个人所得税(总工资 - 四险一金 - 起征点2000)*适用税率 - 速算数
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375