职场人际关系与沟通技巧心得体会
如何在人际关系中游刃有余、把握主动？
如何在人际关系中游刃有余、把握主动？
如何在人际关系中游刃有余、把握主动，这个问题太大了，非要用简短的答案来回答的话，那就只有两个词：低调与真诚。
也许楼主会认为这个答案不靠谱，但是，我们要仔细分析一下，就会知道这是有道理的。
首先，低调的人不招人记恨。
这个世上的人很多，永远不缺聪明的人，但是聪明的人容易招人记恨，尤其是当这个聪明的人非常高调甚至嚣张的时候。当一个人不那么聪明，也很高调或嚣张的话，则更是别人眼中的大傻瓜了。
所以，作人首先要低调。低调的人，不招人记恨，你就有了游刃有余的基础。低调做人，高调做事，别人就会知道你是个心底无私的好人，自然不会恨你。
其次，作人要真诚。真诚的人使人信赖。
被人信赖，别人才能仰仗你。被人仰仗，你才有一言九鼎的力量。别人才会心甘情愿的听你指挥，受你影响。也就是所谓的主动。
在人际关系中游刃有余、把握主动，不是你想干什么就干什么，那叫为所欲为。为所欲为的人，没有太长久的。就因为他破坏了低调与真诚的原则。一时为所欲为，不算真本事。真正低调而真诚的人，才能在一生当中都能在人际关系里游刃有余、把握主动。
这就是为人处世的辩证法。
在公司与同事沟通不愉快，如何解决？
感谢邀请，公司与同事沟通不愉快，也许是有些地方产生误解。将心比心，不要得理不扰人，让人三分为欺。尊重他人就是尊重自己，给他人台阶下，就是最好的心态。
解决根本问題要从长远角度考慮，不要专牛角尖和高高在上的态度，真诚相待，你敬人一尺人家还你-尺，是互利互补，在公司都是为老板打工，同事之间是平等的，是同在一个屋簷下，低头不见抬頭见，不必要争得脸红脖子粗，没有多大意思，就像一个大家庭一样，应该平等相待，你挣你钱，人家挣人家钱。做好自已本职工作就行，大动干戈起不到任何作用。你说是吧。网图。