职场人际关系与沟通技巧心得体会
如何在人际关系中游刃有余、把握主动?
如何在人际关系中游刃有余、把握主动?
如何在人际关系中游刃有余、把握主动,这个问题太大了,非要用简短的答案来回答的话,那就只有两个词:低调与真诚。
也许楼主会认为这个答案不靠谱,但是,我们要仔细分析一下,就会知道这是有道理的。
首先,低调的人不招人记恨。
这个世上的人很多,永远不缺聪明的人,但是聪明的人容易招人记恨,尤其是当这个聪明的人非常高调甚至嚣张的时候。当一个人不那么聪明,也很高调或嚣张的话,则更是别人眼中的大傻瓜了。
所以,作人首先要低调。低调的人,不招人记恨,你就有了游刃有余的基础。低调做人,高调做事,别人就会知道你是个心底无私的好人,自然不会恨你。
其次,作人要真诚。真诚的人使人信赖。
被人信赖,别人才能仰仗你。被人仰仗,你才有一言九鼎的力量。别人才会心甘情愿的听你指挥,受你影响。也就是所谓的主动。
在人际关系中游刃有余、把握主动,不是你想干什么就干什么,那叫为所欲为。为所欲为的人,没有太长久的。就因为他破坏了低调与真诚的原则。一时为所欲为,不算真本事。真正低调而真诚的人,才能在一生当中都能在人际关系里游刃有余、把握主动。
这就是为人处世的辩证法。
在公司与同事沟通不愉快,如何解决?
感谢邀请,公司与同事沟通不愉快,也许是有些地方产生误解。将心比心,不要得理不扰人,让人三分为欺。尊重他人就是尊重自己,给他人台阶下,就是最好的心态。
解决根本问題要从长远角度考慮,不要专牛角尖和高高在上的态度,真诚相待,你敬人一尺人家还你-尺,是互利互补,在公司都是为老板打工,同事之间是平等的,是同在一个屋簷下,低头不见抬頭见,不必要争得脸红脖子粗,没有多大意思,就像一个大家庭一样,应该平等相待,你挣你钱,人家挣人家钱。做好自已本职工作就行,大动干戈起不到任何作用。你说是吧。网图。