在编教师可以重考吗
考上的编制工作的地方不是特别满意,要不要再重考?
考上的编制工作的地方不是特别满意,要不要再重考?
根据这个问题,能看出你对待职场十分有进取心和上进心!这很不错。
对目前工作不满意,具体不满意在哪?
一是工作地点偏僻,无法顾家,甚至结婚都困难,这样就有必要考出来。但从长远角度来看,2-3年的基层工作经历还是有必要的,这也是目前选人用人的鲜明导向。
二是衙门小,天花板低,晋升前景渺茫。发现单位和同事的素质和工作能力都比较低,你的学历水平又比较高,极不相称,有不小的心理落差,众人都觉得你在这里屈才了,这样也鼓励你考出来,到更为广阔的天地。
三是你的专业背景和你目前的工作单位是否对口。建议尽可能不要轻易为了去综合部门,而荒废掉你的专业优势。这是你的固有资本。例如,你可以选择从县农业局考到市农业农村局、省农业农村厅,但不建议从县农业局考到街道办。
雷区:无论你想不想通过考试“逃离”现有单位,都必须注意以下3点:
1.一定和现单位领导搞好关系,否则之后就算能考走,手续方面会是个麻烦。
2.在领导和同事面前,备考不要过于明显声张,否则会引起传言,这样对你的人际环境都有不好的影响。
3.备考会占用你的时间精力,但不能严重影响目前工作的正常开展。
重新考编制原来的职称还有吗?
请问如果跨地区重新考编制,原来评上的中级职称和荣誉都还有用吗?是否保留呢
有,职称一旦通过评审发证就有效,当然,进入新单位以后职称证可以证明你具备相应的专业技术等级,但是必须由用人单位根据工作需要聘任到某岗位后才可以享受待遇。
有编制的都是中老年教师,档案在教育局,多数人签的的是中长期合同,是基本队伍。即使落聘,不教书,也可安排做其它工作(如后勤,管理图书之类),原有职称工资不变,当然不好晋级啦!饭是有吃的,管养老
有效没有问题,相关待遇仅作参考,专业对口用得着才好。