在编教师可以重考吗
考上的编制工作的地方不是特别满意，要不要再重考？
考上的编制工作的地方不是特别满意，要不要再重考？
根据这个问题，能看出你对待职场十分有进取心和上进心！这很不错。
对目前工作不满意，具体不满意在哪？
一是工作地点偏僻，无法顾家，甚至结婚都困难，这样就有必要考出来。但从长远角度来看，2-3年的基层工作经历还是有必要的，这也是目前选人用人的鲜明导向。
二是衙门小，天花板低，晋升前景渺茫。发现单位和同事的素质和工作能力都比较低，你的学历水平又比较高，极不相称，有不小的心理落差，众人都觉得你在这里屈才了，这样也鼓励你考出来，到更为广阔的天地。
三是你的专业背景和你目前的工作单位是否对口。建议尽可能不要轻易为了去综合部门，而荒废掉你的专业优势。这是你的固有资本。例如，你可以选择从县农业局考到市农业农村局、省农业农村厅，但不建议从县农业局考到街道办。
雷区：无论你想不想通过考试“逃离”现有单位，都必须注意以下3点：
1.一定和现单位领导搞好关系，否则之后就算能考走，手续方面会是个麻烦。
2.在领导和同事面前，备考不要过于明显声张，否则会引起传言，这样对你的人际环境都有不好的影响。
3.备考会占用你的时间精力，但不能严重影响目前工作的正常开展。
重新考编制原来的职称还有吗？
请问如果跨地区重新考编制，原来评上的中级职称和荣誉都还有用吗？是否保留呢
有，职称一旦通过评审发证就有效，当然，进入新单位以后职称证可以证明你具备相应的专业技术等级，但是必须由用人单位根据工作需要聘任到某岗位后才可以享受待遇。
有编制的都是中老年教师，档案在教育局，多数人签的的是中长期合同，是基本队伍。即使落聘，不教书，也可安排做其它工作（如后勤，管理图书之类），原有职称工资不变，当然不好晋级啦！饭是有吃的，管养老
有效没有问题，相关待遇仅作参考，专业对口用得着才好。