什么样的员工老板会重用 为什么老板都喜欢重用孝子?

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什么样的员工老板会重用

为什么老板都喜欢重用孝子?

为什么老板都喜欢重用孝子?

百善孝为先,对父母孝顺的人,工作上也差不到哪里去。
一般当老板的人都是孝子,所以他们更加喜欢同他一样孝顺的人一起打拼。自然会重视培养重用孝子。

什么样的员工值得培养?

第一:忠诚度。对于一个员工,如果没有忠诚度,你刚刚把他培养好,他就跳槽了,你的损失就太大了。
第二:责任感。如果让一个没有责任感的升职,他动不动撂挑子,那工作就很难开展了。我们需要一些面对困难不退缩,勇担责任的人。
第三:有自己思维。做为一个主管,他必须有良好的执行能力和自己的思维。面对上级下达的任务,坚决去执行。面对市场的日新月异的变化,得有自己的判断,不可能任何事情都等上级下达命令。