招聘app看不到简历吗
58同城如何查人才库？
58同城如何查人才库？
1、打开“58同城”手机APP：
2、看到首页有一个“全职招聘”，点击进入：
3、“求职者管理”界面有一个“简历库”，点击进入：
4、根据自己需要招聘的人员类型点击查看，比如热门简历的“销售”：
5、简历列表可以看到性别、年龄、学历等基本信息，如需要查看联系方式等详细的工作经验，可以点击“下载”：
6、根据自己的实际需求选择“购买简历点”就可以查看简历：
哪个app可以看到公司员工评价？
智联招聘这个app可以看到公司员工的评价，我们想要找工作的时候，就会想找一些招聘软件。然后我们就会投简历到这些软件上面去。除了想要为自己找工作以外，还有的就是想知道这些公司的实力是怎样的，也就是说想知道这件公司的情况是什么样的。这样我们去选择的时候，才不会迷茫。
软件工程师一般到哪里投递简历？
谢邀。
目前来说，网络求职平台很多。名企业用的最多的，平台展示效果较好的：BOSS直聘、智联招聘、58同城、前程无忧等，如果你的技术过硬，履历漂亮，可以去猎聘。
当然，以上几个平台投递简历的人很多。而你怎么在众多简历中脱影而出。就需要你把自己的简历做的详实、时间轴清晰、漂亮。
这样你投递简历，被OF的概率才会高！~
目前可供选择的平台有很多，像前程无忧，智联招聘，58同城等。现在还有boss直聘和斗米直聘等平台，其实选择有很多。不过都需要填写好简历再去平台投递。但是不管哪种方式，最好还是公司了解一下实际情况。方向的话，主要找一些互联网科技公司，一般的都需要软件工程师的。
谢谢邀约
一线城市的话 智联 拉钩 脉脉 Boss直聘
小城市的话 就智联靠谱点
为什么智联招聘上很少看到大公司招聘？
大厂新招员工50%来源于内推，剩下的50%中，校招占有大半，还有官网招聘又占去一小半，剩下的在新兴招聘渠道中或垂直招聘渠道。HR普遍认为，智联上的简历，越来越水，就算在智联上放了岗位，目的也都是为了品牌宣传而已。
大企业的概念你说的大企业是什么企业？招聘网站上也是有大企业的，但是比较少，而且大部分都是招应届生。像国企的话很少会在招聘网站上招人，因为都是直接和院校对接，学校巴不得把人都送进去，所以根本不需要上招聘网站，至于高管类岗位，普通招聘网站也满足不了，直接就猎头挖人了。
一般会有几个招聘渠道：1、校园招聘：有通过学校组织的招聘会和企业在校园中的宣讲会两种方式，主要针对本科或本科以上应届毕业生，招的人也主要做为企业的储备管理人员或是储备中高级技术人员；
2、地方性/季节性的招聘会：比如大学城统一举办的针对应届毕业生综合/专场招聘会，地方性/季节性的专业人才招聘会等3、网络招聘：
3、一般大企业都会是专业招聘招聘网站的会员，长期会有招聘信息挂在招聘网站上，一种可能确实是企业在招人，另一种可能是做为宣传的同时做一些简历的储备，以备不时之需；
4、针对中高级管理人员或是成熟的高级技术人员，还会采用猎头的方式，主要交由专业的猎头公司进行挖角；现在网络信息传递是所有信息流通渠道中覆盖面最广速度最快的，因此招聘信息的发布绝大多数会在网上发布，主要有专业招聘网站，如智联、中华英才、51job等，企业公司网站的人力资源板块，各种校园招聘信息的汇总网站，知名院校的内部论坛等。
6、另外，大部分大公司都会有专门的网络招聘系统，可以通过招聘系统进行简历筛选、面试时间安排等工作。如果按照大公司对各种招聘渠道的重视程度和应聘效率综合考虑的话，一般是：校园招聘会/企业宣讲会——地方性/季节性的招聘会——公司页面简历筛选——招聘网站简历筛选。至于猎头，因为需求的特殊性和运作方式的不同，暂时不再一并考虑的范围，如果做为应聘者有了一定的工作经验后，比如5～8年，甚至更长时间，要想换工作的话，通过猎头一般会取得更好的效果。其实猎头不仅是为公司挖角，其实事业是在为一些高端人才物色职位
自身原因这个平台还不算很大，较58等平台还太小