如何处理好与同事的关系
如何正确处理和同事之间的关系呢?是亲近,还是保持一定距离?
如何正确处理和同事之间的关系呢?是亲近,还是保持一定距离?
首先,做到尊重,善于与同事合作、助人
其次,建立自己的心理边界,学会拒绝
第三,不卑不亢,正常交往
那些与你价值观相同的人自然会成为朋友,其他人自然会与你保持距离
我们要追求深度体验,而不追求生命的广度。
谢谢邀请:
同事之间的关系比较复杂,因为,同事之间就是一对竞争的对手,言行少不慎重,同事之间就有矛盾的产生,特别注意一点,“病从口入,祸从口出”。
我个人的建议,把工友分成工作时间和休息时间两个时间段来相处,
一是工作时间,工友在工作时间,必须按同事关系来处,不论是上下级关系、还是岗位之间的关系。必须按企业的管理标准来执行,不能掺一点私情,否则影响工作的开展。
二是休息时间,工友在休息时间,必须按朋友关系来处,诚心诚意的相处,但是,某谈企业的人、物、事。不能评头论足,更不能搬是弄非、调三惑四。
以上回答是个人观点,有不对不妥之处敬请谅解!谢谢!
那就是李大嘴的原则了:不可太密,不可太疏。
密了,交往受到阻塞,疏了,也是如此啊!
肯定是保持距离。同事之间不同于亲情之间的关系,更多的是利用和竞争。
距离就算表面没有,心里一定要有,它是防御自保和从容抽身的保障…也是尊重克制及常远发展的根本…例如对很亲近的人,你会发脾气抱怨与举止随便,也容易倾诉秘密而受伤或受制于人…
同事之间再亲密也有一定的距离!
防人之心不可旡,害人之心不能有。日久见人心,对待同事朋友要真心,不要总考虑别人怎么对你,关键是你怎么对人,疑心重的人交不了真心的朋友和同事!
与同事相处,应区别对待,对政见不一的,也就是平时说不到一起的,要保持距离,对于在工作上、生活上常常相助的,一定要亲近。
凡政见不一、说不到一起的,特别是对你时常怀有敌意的,那不是只是简单的保持距离,而是要时时留神,其中甜言蜜语者,更应该留神,不然,很可能被陷进他为你设的圈套。
别管是在工作上、还是在生活上,在你深陷困境的时候,能伸手拉你一把的,并且多次,一定是在一个战壕里生死与共的战友,应深交,绝不能去做那些过河拆桥、忘恩负义的事。
在公司上班的时候,同事始终在排挤你。你会怎样处理好与同事之间的关系?
该怎么干,还怎么干。他排挤他的,您干您的活。因为您强势,所以他们才会排挤你。就像我在单位,能与我说话的,不超过五个人。其它的都是有事相求,才会与我说话,平时见面都像陌生人一样。习惯了也就好了。省得别人说什么拉帮结派的。
还没遇到!
其实很好解决!
人比人气死人,可能对方是在某一方面羡慕你·嫉妒你·不如你,所以会排挤你,不管对方怎么对你,你都要有一个良好的心态。心理术有一个道理,要尊敬你的对手,因为对方会使你变强。微笑面对对你不满意的人,人无完人,不可能全世界都对你满意。你只需要做的更好,让他们看就行了。加油!
你要清楚是啥原因他们一直在排挤你?
如果是个人原因,那你先审视一下自己,是不是自己真的不对了?如果是,那就改,不是的话,那就爱谁谁。
如果是工作的原因,那就是你一直做不好?还是他们嫉妒你了?做不好,就努力让自己跟的上;是嫉妒,就让他们嫉妒去,你比他们超出一点他们会嫉妒,远远超过他们,那就只能崇拜你了,加油。