怎么对付不干活的同事的绝招
员工不辞而别，怎么打电话都不接也不回复，十几天后带着家人来要工资，怎么办？
员工不辞而别，怎么打电话都不接也不回复，十几天后带着家人来要工资，怎么办？
员工不辞而别，怎么打电话都不接也不回复，十几天后带着家人来要工资，怎么办？
对这样的员工，我的建议是，把工资全部给他，并让他立马离开，永远不要再录用。哪怕他有再多的理由、再好的说辞，都要坚决弃用。
可怜之人，必有可恨之处。这句话，很有道理。有的人，平时总要装出一副可怜相。但是，做出来的事，却一点也不可怜。实质上，就是一种自私，一种心里只有自己的自私，一种只考虑自身利益的自私。
对自私的人，只有采用自私的方式，才能解决。如果不用自私的方式，不用果断坚决的态度，就会是一种祸害。他今天可以不辞而别，明天就可能拿单位的东西而去，后天则开始损害单位利益。与此同时，又装出一副可怜样来迷惑别人，来显示自己并非主观故意，甚至博得周边人同情，一起帮助其说好话。
因此，对待这样的人，决不能同情和心软，就是一句话，把工资全部结给他，也请他立即走人，就是简单。
没有文化和技术，不想做苦力活，能从事什么类型的工作？
当保安，守大门。
放牛羊，看果园。
刚进新公司和许多同事都不熟悉，甚至还有些排外，要想更快融入到同事中去，该怎么做？
你好，我是阿铭哥！这经历大家都有，我觉得你做好自己的工作，走对你的步伐，大家有眼相看的，个别人目光想法不一样很正常。后面慢慢的热情相待，有需要的互相帮助，多接触，多了解就会和同事熟悉起来了……这是我的看法，不知道大家有什么体会！