怎么对付不干活的同事的绝招
员工不辞而别,怎么打电话都不接也不回复,十几天后带着家人来要工资,怎么办?
员工不辞而别,怎么打电话都不接也不回复,十几天后带着家人来要工资,怎么办?
员工不辞而别,怎么打电话都不接也不回复,十几天后带着家人来要工资,怎么办?
对这样的员工,我的建议是,把工资全部给他,并让他立马离开,永远不要再录用。哪怕他有再多的理由、再好的说辞,都要坚决弃用。
可怜之人,必有可恨之处。这句话,很有道理。有的人,平时总要装出一副可怜相。但是,做出来的事,却一点也不可怜。实质上,就是一种自私,一种心里只有自己的自私,一种只考虑自身利益的自私。
对自私的人,只有采用自私的方式,才能解决。如果不用自私的方式,不用果断坚决的态度,就会是一种祸害。他今天可以不辞而别,明天就可能拿单位的东西而去,后天则开始损害单位利益。与此同时,又装出一副可怜样来迷惑别人,来显示自己并非主观故意,甚至博得周边人同情,一起帮助其说好话。
因此,对待这样的人,决不能同情和心软,就是一句话,把工资全部结给他,也请他立即走人,就是简单。
没有文化和技术,不想做苦力活,能从事什么类型的工作?
当保安,守大门。
放牛羊,看果园。
刚进新公司和许多同事都不熟悉,甚至还有些排外,要想更快融入到同事中去,该怎么做?
你好,我是阿铭哥!这经历大家都有,我觉得你做好自己的工作,走对你的步伐,大家有眼相看的,个别人目光想法不一样很正常。后面慢慢的热情相待,有需要的互相帮助,多接触,多了解就会和同事熟悉起来了……这是我的看法,不知道大家有什么体会!