用激励方法激励员工跳槽 一个月打工3500工资,想辞职,去摆摊创业,网友们给个意见?

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用激励方法激励员工跳槽

一个月打工3500工资,想辞职,去摆摊创业,网友们给个意见?

一个月打工3500工资,想辞职,去摆摊创业,网友们给个意见?

每月打工薪水3500元,在打工一族中属于偏下收入水平,就目前国人的消费水平来说,能基本维持你一个人的生活,每月下来,不是月光族,就是所剩无几。依本人的看法,摆摊创业也是一个明智之举。
依笔者观察估计,每月3500元的打工收入,说明你是一个普通的打工业者,或年轻,或打工时间不长,或缺少相应的专业技能,或就职的公司是个小微企业,照此工作下去,除了消磨时间外,挣的是青春钱,也是辛苦钱,个人没有多少发展潜力。因此,我建议你还是下定决心,辞工摆摊,自己出来创业。
自己创业虽然辛苦,但市场很大,机遇很多,收获也很大。我老婆有个侄子,原在一家民营厨具制造企业上班,每天工作10小时,每月工资收入也是3500元左右,省吃俭用,三年下来的余钱还不到一万元。前年初,他自己买车跑货运,每月扣除成本和生活开销,自己净挣万元左右。
当然,在外摆摊创业,也不是一件十分容易的事情,需要综合考虑自己的特长、兴趣爱好、市场条件和资金实力等多种因素。首先,你要认真做好市场调查,看哪个行当适合自己创业,容易上手,而且能够做好做熟做远,切莫头脑一热,就盲目作为。其次,要从小项目或单个摊点做起,勤耕细作,薄利多销,稳打稳扎,如:蔬菜、水果、早餐、快餐、糕点,以及小百货、小五金、小士多店等等,切莫摊大面广,急于求成。再次是要注意规避经营风险,严格坚持证照齐全,诚实守信,正品正路,安全卫生,切莫无证经营,以次充好,以假乱真,违法经营。最后,祝你成功。

如何激励业绩不好的员工?

目测您是想激励自己销售业的员工吧!这个具体要以实际出发咯!就目前这个市场行情来看,大伙都是向钱看!以下几个方法:1.可以试试设置阶梯是提成,业绩越高,获得提成越高!
2.可以增设虚拟股 3.多开设颁奖活动,对业绩好的人员颁奖!同时多点批业绩差的,知耻而后勇! 4.可多设置业绩对赌活动!业绩差人员的可以挑战业绩好的人员,各自出赌金!等等 主要就钱方面和荣誉方面下手!如果这都没法激励的话,那您还是早点把他/她开了!不思上进的人会把团队带坏!