应届生打暑假工交了社保怎么办 入职一天后辞职还算应届毕业生吗?

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应届生打暑假工交了社保怎么办

入职一天后辞职还算应届毕业生吗?

入职一天后辞职还算应届毕业生吗?

您好,入职一天后辞职后还算是应届毕业生。
这边跟你解释下什么叫应届毕业生。
应届毕业生是当年毕业的都叫应届毕业生。
比如2021年毕业的就叫2021年的应届毕业生。
2020年的应届毕业生就是2020年毕业的。每年毕业的就只有暑假那一波对吧。
你上班一天,一个月,半年离职,都算是你毕业那一年的应届毕业生。

临聘老师每到假期就停止购买社保,有什么方式补办?

可以个人参加灵活就业社保,社保缴费年限是累计计算的,到了退休年龄社保缴费年限满15年可以办理退休。

五险一金影响应届生身份吗?

不影响吧,因为现在暑假也有出去打工的,期间单位给交社保了的也有呀

交了五险一金还能参军吗?

交了五险一金还是可以参军。因为。服兵役是年满18周岁的公民应尽的义务。如果是在当兵之前交了五险一金,社保部门是会有档案记录的。等到兵役期满。回到地方参加工作。原来的所交五险一金以及部队的军龄加上后来参加工作的年限的都是可以合并一起计算的。

交过社保和公积金算应届生吗?

不算了。因为交了社保和公积金就等于你已经入职了,说明你已经参加了,参加过了工作了,所以你交过社保和公积金就不属于应届生了。应届生的定义是还没有参加过工作,刚刚毕业的学生,交了社保和公积金以后,你就算往届生了。这是我的答复

交完社保还可以考公吗?

可以考公务员。三方协议不影响考公,但是社保要分为两种情况!
应届生不仅是2021届的毕业生,毕业两年内未就业的考生也是应届毕业生。对于今年的考试来说19、20年毕业且未就业的考生也可按应届毕业生对待。但是前提是你要保留你的应届生身份。
如何保留应届生身份?
第一个办法是:我们可以开一个延缓派遣的证明,然后由学校就业指导中心盖章。首先要写一个延缓派遣证明,全文如下:兹证明我校学生***,学号***,身份证号***,毕业于**年**月,符合延缓派遣身份,特此证明。加盖学校就业指导中心公章。
第二个办法就是:找到你档案所在的地方(一般档案现在都是在人才市场),盖他们的公章,派遣证明也是自己写,不要提学校就行,比如:兹证明某某学生档案存于我处,符合延缓派遣身份。
申请暂缓派遣可以保留应届毕业生身份两年,所以一般两年之内是可以以应届生报考的。
社保问题
1、已缴纳社保是否算应届毕业生需要由招考单位决定,一般情况下只要能顺利改派就没关系,但是也有单位认为只要缴纳社保就算是就业,不算是应届毕业生。所以关于这点需要大家电话咨询招考单位具体的规定。
2、如果你缴纳的是居民社保而非职工社保,就不影响你的应届生身份啦。因为社保本质上只是一种国家保险!
三方协议:
其实签订三方不影响应届生的身份。因为三方协议不是劳动关系中个人与用人单位正式的约束性文件,只有你签了三方后,学校发了报到证,然后你在规定的时间内去那个单位报到并签订了劳动合同,之后三方协议就正式失效了,这样一来就算是毕业当年,在各种考试报考时,也就不能报考定向招考应届生的职位了。