谈话中遇到问题怎么办
和员工谈话如何提问？
我 我来回答。与员工交谈时如何提问？如果我的老板。这要看和员工谈话时问的是什么样的问题。第一，是制作需要谈的问题。我 我会召集所有员工开会。我会很真诚地提到，比如你这个月需要达到什么样的产能，你必须努力完成什么样的目标和任务。第二，员工没有做好自己的工作。如果他们在工作，我会等到下班。我会和工作人员心平气和，问他是什么原因。总之，和平是最重要的。
让我来回答这个问题，。
如果我和员工交心的话，我觉得有必要从心开始，改变自己的心。比如我会从员工目前的工作入手，说说最近的工作情况，看看员工对这份工作的满意度如何，然后找出一些问题来分析。
主要从几个方面找出分析问题。首先，你可以问员工 的家庭状况，并看到员工的支持和。;这可以分析很多问题。如果员工 他的家人特别支持他的工作，这能给员工带来舒适和稳定。那么这个员工一定会把工作做好。
如果在沟通中发现员工 的家庭成员特别反对或厌恶该员工。;的工作，那么员工 的工作状态和表现肯定不会太好。这时候你可以和他沟通如何改变现在的状态。
多和员工谈心，他们一定会对你敞开心扉，告诉你很多事情，你就知道接下来的工作该怎么做了。
我希望石榴姐 的回答会对你有所帮助。谢谢关心！