年底奖金怎么算合理 用Excel怎么计算年度奖金?年终奖金如何算?

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年底奖金怎么算合理

用Excel怎么计算年度奖金?年终奖金如何算?

用Excel怎么计算年度奖金?年终奖金如何算?

1首先打开已做好,并且输入相关数据内容的Excel表格。

年终奖13薪15薪什么意思?

在经济比较发达(当然相对日常消费水平特别是房价、房租也高)的大城市里的一些企业特别是知名大公司他们的效益好,除了每个月发的月薪比一般企业高许多外,他们在年终绩效考核后还有另外发放13倍甚至15倍的全年平均月工资的数目作为年终奖金回报员工的一种福利。

万达广场年底奖金怎么发放?

万达广场年底奖金根据年度表现和绩效考核结果发放。

职场中的年终奖金指的是什么?

年终奖是指每年年底单位给予员工的奖励,是对员工一年来工作业绩的肯定。
年终奖的发放数额和方式一般由单位根据实际情况调整。年终奖的发放要有公平的考核指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,好的年终奖可以有效增强员工干事创业的信心,增加单位的凝聚力、向心力。

21年1月发的年终奖计哪个年度成本?

按照会计假设,一般情况下,1月发的都是上个年度的年终奖,所以必须计入2020年度成本中,否则就是期限错配的问题,审计不会同意的。
很多单位都在上年度年末把年终奖计提好,等到下一个年度在发放,就是为了保住去年1231的现金量,可以理解,但成本必须是去年的。

年终奖金需要计提吗?

如果能够确定年终发放奖金的额度可以进行计提。借:管理费用---奖金贷:应付职工薪酬----奖金 如果不能确定,就不用计提。
1、年终奖金会计计入应付职工薪酬科目,应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、

月度奖金与年终奖金有什么区别?

区别:1定义:月度奖金是指每月度末企业给予员工上一个月不封顶的奖励,是对上一个月来的工作业绩的肯定。
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。
2额度奖励的额度不一样,月度奖金没有年终奖金高。3说明:月度奖金和年终奖的发放额度和形式一般都由企业自己根据情况调整。好的月度奖金和年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。