应聘后如何开展自己工作
在面试时，当面人官问你在以往的工作中你总结了哪些工作经验时。最好的回答是什么？
在面试时，当面人官问你在以往的工作中你总结了哪些工作经验时。最好的回答是什么？
面试时要根据对方的需要，重点强调能够引起对方兴趣的经验，把握主动权。
面试前要结合你申请的职位要求和工作性质来确定你要陈述的相关经验，再看看你的哪些经验对开展工作有用，可以举一两个例子来说明。
在这之前，一定要浏览对方的网站，看对方产品是什么同时仔细研究登广告的职位具体要求是什么，衡量自己能不能胜任，既是对公司负责，也是对自己负责，免得将来即使拿到这分工作也做不来。
面试中要把握主动权，引起对方的兴趣，按照你的思路去陈述，这样就可以给面试官留下深刻印象，增加成功的可能性。
面试一家公司，公司实力很强，但你应聘的岗位就你自己，不知道未来发展方向，应该去吗？
谢谢邀请！
我看到题主补充说，这是一个五星级酒店新媒体运营的岗位。我的答案是，应该去试一下！
下面简单分析一下：
（1）公司实力很强是加分项。这让它在资源、口碑、影响力等等方面都更有优势，这将更有利于你开展工作。更重要的是，你将有机会通过这个强大的平台，积累自己的资源和人脉。
（2）岗位就你自己大概率是加分项。
首先，能够创建这个岗位，证明他们是想朝这个方向发展的。新媒体运营是一个大趋势，未来所有的企业都将在线。五星级酒店相信不会落后。
其次，你是第一个也是目前唯一的一个从事这项工作的人。如果你做得好，可以把盘子做得更大，最终你将变为元老和一把手。从这个角度看，这是个难得的机会。
（3）不知道未来的发展方向是个待定项。因为这取决于你自己的职业规划和这个岗位是否匹配。
如果这和你的职业发展方向一致，我非常建议你去试一下。因为试了才有机会，哪怕失败了，也积累了在五星级酒店从无到有，从0到1做新媒体运营的经验，这个经验是难能可贵的，而且是大多数人得不到的。
这次的分享就到这里了。祝好！
原创：KEEP精进
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