员工离职带走客户怎么解决 业务员离职带走联系客户,要怎么跟客户说?

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员工离职带走客户怎么解决

业务员离职带走联系客户,要怎么跟客户说?

业务员离职带走联系客户,要怎么跟客户说?

公司以公函的形式通知客户:员工***已离职,所发生的一切经济往来不再代表本公司,同时本公司保证一如概往与客户保持密切合作。

业绩最好的那个销售离职了,还带走了客户,IDC企业如何有效应对这种情况?

1-首先对于资源流失高的岗位,企业需要做好竞业禁止协议,但是竞业禁止协议是需要企业付出成本的,发放基本薪资一半,限制离职员工半年内不得在竟品企业或行业发展;
2-企业的核心资源不能给靠单个人就可以撼动,企业需要想办法把个人资源管理为平台资源;
3-企业提供员工个人的支持和企业与客户之间的关系维系、服务或产品或支持都需要建立在企业平台基础上而不是销售个人;
4-易流失资源的平台转化也需要有针对性的去跟客户争取回来,做到与竟品之间的差异化;