面试完经过考虑想去上班怎么说 公司通知我面试通过了,但是不通知我上班,说上班时间另行通知怎么办?

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面试完经过考虑想去上班怎么说

公司通知我面试通过了,但是不通知我上班,说上班时间另行通知怎么办?

公司通知我面试通过了,但是不通知我上班,说上班时间另行通知怎么办?

最好跟新公司的人力资源部提出,请贵公司出示一份录用通知书,以便更好办理离职手续。

这种情形有三种可能性:
1 打算录用你,但相应录用审批流程没有完成或是入职准备(比如工位,团队组织,岗位交接等)还没有到位,所以具体上班时间未能确定;
2 仅是把你作为拟考虑录用的人选之一,后续需要继续与其他候选人比较再定是否最终录用;
3 面试职位的用人需求或到岗时间要求并不迫切,可能将你放入人才库,待职位空缺后再录用。
不管是出于以上哪种情形,建议你与公司沟通清楚具体原因,以及向公司明确你能够接受的等待期以给公司施加一定的压力,同时在市场上继续寻找适合的机会,避免耽误时间。

那就等吧!应该没有问题的,如果不想要你应该会直接说的。

面试官问你未来三年有什么职业规划怎么回答?

回答这个问题之前,需要正确理解面试官问此问题的出发点才是最为重要的。我在面试中也经常问面试的人未来五年的规划?
我的动机有如下原因:
1. 可以看出应试者是不是有思考的人,同时测试他/她的逻辑思考,以及逻辑思维如何。
2. 测试应试者是不是有点理想,如果一个人都讲不清楚他未来的计划,一般得过且过的较多,这样的人就不可能把工作干得出色。
3. 测试一下他未来的短期规划与公司的匹配情况,有的人就是跳板,有的人就是过渡,没有关系如果你的公司可以提供他的空间,他也是会选择留下来的。大家都可以考虑过渡方案的。
其实,建议应试者客观,实际的回答这个问题,对大家都挺好,不要忽悠。很多面试官都是身经百战的高手,不要留下不诚实的印象。