如何让别人成为你的支持者 公司同事抢客户,你会怎么做?

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如何让别人成为你的支持者

公司同事抢客户,你会怎么做?

公司同事抢客户,你会怎么做?

点“关注”一起学习怎么面对职场问题!
随着企业之间竟争愈来愈激烈,一个公司内,部门和部门的竟争,同事和同事的竟争也变的复杂而“血性”。但法律底线和道德底线是不能逾越的,后果很严重!
一个好的企业,为了防止“内斗”,都会有各种各样的规定和解决办法,如:划分区域,签订合同的先后顺序,公司指定责任人等等管理办法。 一个优秀的企业员工应该是:提高技能,凡事负责任,绝不找借口;一个优秀的企业员工应该是:用心服务,要把顾客当朋友、当亲人,服务好他们; 一个优秀的企业员工应该是:严要求自已,凡事积极主动,并高标准的完成任务; 一个优秀的企业员工应该是:正能量,凡事都以企业和团队利益为第一; ……
面对职场中不择手段抢客户的同事,应首先要“淡定”。非公平竟争得来的东西长久不了,也极大的损害了公司形象。所以找机会把自己失去的再拿回来,不是证明自己有多了不起,而是争这口气,让“小人”知道能力才可以得到最后的胜利。如果我的回答还让你满意,请点右上角“关注”,我们一起学习混职场的智慧!谢谢!

怎样做一个保安领班,让手下听你指挥?

做为一个领导者,一部分权利是上级领导授予的,一部分是通过自己的威信建立的,要在同伴中建立威信需要熟悉工作技能,另外一个人的决断力,对事物的判断处理,以及工作态度等都会决定你在团队中的影响力,还有你和他人的沟通能力会决定支持者的多少。
要管理好保安,军事化得训练,消防,安防,以及应急处理和日常管理是不可少的,具体的情况根据实际安排。

如何弘扬凝心聚力自强不息的精神?

我发现一个优秀的销售团队都有一个亮点,就是精神面貌非常自信阳光,是他们对待工作的一种感觉和自信。
一个能完成目标,能打胜仗的销售团队,一定是齐心协力,劲往一处使,心往一处想,互相配合共同发展的。吃到一起,玩到一起,拼到一起,才能共谋团队发展和建设,有团队文化,团队精神。像唐僧师徒四人西天取经一样,每个人负责的职责不同贡献不同。唐僧是团队中的领导者,孙悟空是团队的技术支持,猪八戒是团队中的协作者,沙僧是团队中的忠实支持者。
一个人的核心竞争能力可能是一个技术专长,也有可能是一项独特的能力,或者是多个能力的结合。比如在公司中,你的沟通能力比别人强,那沟通能力就是你的核心竞争力。
每个人都有自己的优点和短板,如果关注点是员工的缺点,或者是把他缺点放大,那么员工的价值是无法发挥的。改变缺点不如放大优点,让优点的发挥弱化他的缺点和不足,这样才能实现他的价值最大化。