工商管理专业的就业渠道 工商管理专业,以后可以从事人力资源和会计的工作吗?

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工商管理专业的就业渠道

工商管理专业,以后可以从事人力资源和会计的工作吗?

工商管理专业,以后可以从事人力资源和会计的工作吗?

当然可以,本人是湖北大学2000级学生,学的就是工商管理,2004年一毕业就是从事的人力资源管理,不过那时候还是一名小兵,经过几年的努力和经验的积累,以及在台资、私营企业里的磨练和摸爬滚打,现在是一家港资企业的人力资源部经理。
其实工商管理专业的就业范围还是比较宽的,因为它的研究范围比较广,包括市场营销、人力资源管理、生产管理、财务管理等等。我有很多同学现在基本上都是在从事这几个领域的工作,有在中建三局二公司从事人力资源管理的,有在江苏恒瑞医药从事市场营销的,有在东莞台达电子做生产管理的,有从事财务工作的。
可能你会因为工商管理专业因为研究的范围比较宽而觉得它并不专业,但是我要说这正是它在就业方面的优势所在,虽然工商管理专业涉及到了企业管理的各个方面而限制了它向某一方面更加深入的研究,但是其实完全可以在你从事某一方面的工作以后,再结合实际和社会上的先进理念做某一个模块的expert.

普通二本院校选工商管理专业,以后就业会不会有困难?

工商管理专业在本科高校中,算是开设最多的专业行列之一了,各个批次均有分布,也就是说每个层次的考生都能去读该专业。
很多考生在填报志愿时也有顾虑,本科毕业生没有社会经验,学的都是管理理论,用人单位会提供管理岗位给一个刚毕业的学生吗?
首先工商管理专业本身就是属于就业范围广但对口率不高的专业,有人说是鸡肋,有人说是机会,对于竞争力并不是很强的二本学生来说,如何提高个人竞争力呢?
工商管理类专业的就业渠道主要集中在以下几个领域:一是各级政府、企业的管理部门二是会计师事务所和其他类型的咨询服务等中介企业三是包括银行、证券公司等各类金融机构四是在国内院校继续攻读硕士、博士学位或到国外学校深造学习。
本科毕业生一般需要从基层做起,研究生毕业后则一般会在相关职能部门做管理工作。
当然,本科毕业生在没有工作经验的情况下,想直接进入各级单位的管理部门是不太现实的。缺乏实践的历练也是毕业生求职时最大的“短板”。如何才能弥补“短板”,使毕业生在就业求职时更具有竞争力呢?
一、辅修专业,成为复合型人才
其实,工商管理专业可以在很多领域里选择工作。考生可根据个人爱好选择,如企业管理、市场营销、人力资源、企业投资等方向。在校期间,考生不要只学一个学科,可以再选修一个其他学科,如学习计算机、法学、外贸、旅游管理、物流管理等方面的知识,或有选择性地向某一专业领域倾斜,形成“工商管理 ××专业”的复合型知识结构。既懂管理又懂技术的毕业生,才是用人单位所看好的“香饽饽”。
二、利用校园,实践出真知
另外,很多人抱着一毕业就能进企业当管理人员的想法也是很不现实的。卓越的管理能力是要有科学的理念和来自一线实践的支撑,实践能力是从具体工作和实际操作来积累的。
因此,学生在校期间要有意识的多接触社会和企业,利用寒暑假和更多的业余时间,到企业进行锻炼,从最基层的工作做起,积累从业经验,锻炼自己的实际操作能力,这样在求职时才会具有竞争力,也能为今后从事相关工作或走上管理岗位打下良好的基础。